Con la presente
chiediamo un incontro urgente per affrontare in modo operativo la problematica
derivante dalla normativa che limita le sostituzioni del personale Ata,
soprattutto nei casi in cui avvengono assenze prolungate e/o di più persone
(maternità, malattie lunghe, congedi straordinari, sostituzioni Dsga, etc…) e
sulle figure uniche (assistenti tecnici di laboratorio), che mettono a rischio
la sicurezza degli alunni e la gestione della didattica laboratoriale, oppure
in caso di scarsità di collaboratori disponibili a sostituire per garantire l’apertura
dei plessi e l’assistenza alla disabilità.
Durante l’incontro
col Capo Dipartimento per l’Istruzione del 26 agosto scorso era stato convenuto
d’intervenire in caso di particolari situazioni di complessità, superando la
rigidità della norma e in modo da poter curvare le misure, introdotte dalla
legge, alla specificità della scuola per garantirne la funzionalità.
Cogliamo l’occasione
per porgere distinti saluti.