Concorso ordinario secondaria, III calendario prove scritte dal 2 al 25 maggio:

 Calendario

 

Certificazione Unica 2022 INPS

 Si informa che anche questo anno è attivo il numero verde 800434320 dell' INPS per l’invio al proprio domicilio della Certificazione Unica 2022 (redditi 2021).

Si specifica che la richiesta può essere fatta per i pensionati o per i periodi di disoccupazione .

RINNOVO RSU 5-6-7 APRILE 2022 PERCHÈ SCEGLIERE SNALS-CONFSAL

 Lo SNALS-ConfSAL sta ai tavoli del confronto e della contrattazione nazionale, regionale e d’istituto, avanzando precise, costruttive e realistiche proposte e contrastando con forza provvedimenti avvilenti e ingiusti per il comparto dell'Istruzione e della Ricerca e per tutto il personale, contro i tagli degli organici, degli investimenti e la riduzione dei diritti, per il miglioramento istituzionale e delle condizioni di lavoro.

 INDIPENDENZA DALLA POLITICA, AUTONOMIA E COERENZA

I dirigenti sindacali dello SNALS-ConfSAL, a differenza di altri, non hanno mai occupato posizioni di potere politico o partitico, confermando così la propria indipendenza e libertà da ogni condizionamento di parte. Lo SNALS-ConfSAL sa esercitare la propria AUTONOMIA ai tavoli nazionali e locali della contrattazione e del confronto. Lo SNALS- ConfSAL non sottoscrive contratti a cuor leggero: infatti si è distinto per essere stato l'unico sindacato a non siglare il CCNL del comparto Istruzione e Ricerca per il triennio 2016-2018, considerato avvilente sia nella parte normativa che in quella economica e, a seguito degli esiti di una dura battaglia legale, costretto a firmarlo tardivamente per poter garantire la necessaria tutela agli associati e a tutto il personale. Inoltre, in COERENZA con le proprie posizioni, non ha mai sottoscritto l'ipotesi del contratto nazionale sulla didattica a distanza del 25.10.2020, per la scarsa considerazione in cui sono tenute in quel testo le problematiche organizzative e il lavoro profuso dal personale scolastico nel corso della pandemia da Covid-19.

 PER  L'ISTRUZIONE, LA RICERCA  E IL SUO PERSONALE

Lo SNALS non confonde le specifiche problematiche della scuola, di tutto il comparto istruzione e ricerca e del personale che vi opera con quelle generali e generiche della Pubblica Amministrazione e del pubblico impiego. Lo SNALS è convinto infatti che il sistema dell’istruzione e della ricerca sia la principale infrastruttura per lo sviluppo culturale, sociale, civile ed economico del Paese

Lo SNALS Si occupa della qualità dell’offerta formativa e della ricerca, della serietà degli studi, del prestigio della scuola. Nelle contrattazioni e nell’assistenza individuale lo SNALS-ConfSAL sostiene e promuove i diritti e la dignità degli insegnanti, dei ricercatori, del personale amministrativo, tecnico e collaboratore, sia di ruolo che precario.

 LO SNALS E’ IL SINDACATO AUTONOMO E INDIPENDENTE

CHE SOSTIENE CON COERENZA E FERMEZZA I DIRITTI DI

TUTTO IL PERSONALE DEL COMPARTO ISTRUZIONE E RICERCA

Il tuo voto non ha l'unico scopo di eleggere le RSU, ma

è determinante per dare forza al tuo sindacato

DAI FORZA AL SINDACATO CHE STA DALLA TUA PARTE

VOTA E FAI VOTARE I

CANDIDATI SNALS-CONFSAL DEL TUO ISTITUTO

Guida Informativa e Operativa sulle elezioni per il rinnovo delle RSU 2022-2025

 Dalla votazione alla proclamazione della RSU SNALS-CONFSAL (Dal 25 Febbraio al 27 Aprile 2022).

Leggi.

Concorso Dirigenti Scolastici

 Corso di preparazione ai test preselettivi e alla prova scritta 

Tenuto conto del regolamento approvato dal C.S.P.I. nella seduta plenaria n.7 3 del 03/02/2022 e prevedendo a breve la pubblicazione del Bando relativo al Concorso a Dirigente Scolastico, la Segreteria provinciale di Trieste dello SNALS-Confsal in appoggio e collaborazione con quella di Roma, per supportare i propri associati interessati a concorrere propone un corso in modalità a distanza su piattaforma classroom basato su n. 8 lezioni di 3 ore ciascuna che si svolgerà con incontri dalle ore 18.00 alle ore 21.00 a partire dal giorno 21/03/2022 e chiusura il 09/05/2022. L’iscrizione al corso, che prevede un contributo di € 250,00, è riservata esclusivamente agli associati della Segreteria SNALS-Confsal di Trieste o a chi intenda associarsi. Chi deve iscriversi (entro il 17 marzo) allo SNALS-Confsal di Trieste può scaricare il modulo disponibile sul blog: snalsts.blogspot.com/ ed inviarlo all’indirizzo mail: friuliveneziagiulia.ts@snals.it   ( accompagnato da copia della carta di identità e del codice fiscale).

 MODALITÀ DI EROGAZIONE DEL CORSO

Il corso è articolato in otto moduli. Ogni lezione avrà la durata di 3 ore dalle 18.00 alle 21.00 a partire dal 21 marzo 2022 in modalità a distanza, su piattaforma classroom.

Accedendo alla piattaforma dedicata i corsisti troveranno i materiali delle lezioni e risorse ulteriori per l’approfondimento.

Sarà inviato per mail il link di invito per accedere alla classroom.

Il contributo per il corso, riservato agli iscritti, è di € 250,00.

 ATTENZIONE! È indispensabile, per accedere al corso, disporre di un indirizzo di posta elettronica con dominio @gmail.com.

 ISCRIZIONE E REGISTRAZIONE AL CORSO

Per partecipare al corso, dopo aver effettuato l’iscrizione, contattare la Segreteria Snals di Trieste al numero 040370205 oppure via mail.

ISCRIZIONE AL SINDACATO

L'iscrizione al Sindacato si effettua presso gli Uffici della Segreteria provinciale di Trieste in Via Paduina 4. 

E' possibile iscriversi al sindacato anche  tramite i modelli d'iscrizione editabili allegati. Gli interessati possono compilarlo con i propri dati e inviarlo per email all'indirizzo: friuliveneziagiulia.ts@snals.it

I moduli sono editabili, inserire i dati richiesti solo nella prima pagina, le pagine successive vengono compilate in automatico.

L'iscrizione per contanti è riservata a coloro che non hanno ancora un contratto di lavoro con la scuola oppure un contratto breve ( supplenti temporanei) e prevede un costo annuale di euro 60. Per l'iscrizione per contanti allegare anche copia del bonifico bancario con la seguente causale: Iscrizione annuale per contanti 

Beneficiario: SNALS SINDACATO NAZ.

IBAN su cui effettuare il bonifico: IT45I0200802230000100041519.

Chi invece ha un contratto a Tempo indeterminato o a Tempo determinato, deve compilare il Modulo iscrizione per Delega in Servizio.

Al modulo di iscrizione deve essere allegato copia di un documento di identità.

Delega in contanti

Delega in servizio

 

DICHIARAZIONE DEI REDDITI MODELLO 730 CAMPAGNA FISCALE 2022

 Si comunica a tutti gli iscritti che, per prenotare un appuntamento per la dichiarazione dei redditi 2022 anno di imposta 2021, possono contattare il CAF ConfSAL telefonicamente dal lunedì al venerdì, dalle ore 09.00 alle ore 16.00 ai seguenti recapiti:

• sede di Via Timeus,16 tel.  040 3728376

• sede di Via Foscolo, 15/c tel.  040 662159

Elenco documenti da presentare.

Pubblicata l'ordinanza per la mobilità del personale docente, ATA ed educativo per l’anno scolastico 2022/23. Si tratta del provvedimento ministeriale che disciplina le operazioni contenute nell’Ipotesi di contratto collettivo nazionale integrativo sottoscritta il 27 gennaio 2022 per il triennio 2022/23, 2023/24, 2024/25.

Le scadenze: 

Personale docente 

Presentazione domande: dal 28 febbraio al 15 marzo 2022

Pubblicazione dei movimenti: 17 maggio 2022

Personale ATA

Presentazione domande: dal 9 marzo al 25 marzo 2022

Pubblicazione dei movimenti: 27 maggio 2022

Sezione del Ministero

Vademecum 

Trasformazione del rapporto di lavoro a tempo parziale personale docente e A.T.A. a.s. 2022/2023

Si richiama l’attenzione sul termine ultimo, fissato dall’O.M. n. 55 del 13.02.1998, del 15 marzo di ciascun anno, per la presentazione delle domande intese ad ottenere la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale.                                                                                          La materia trattata è regolata dalle seguenti norme: art. 39 C.C.N.L. 2006/2009, O.M. n. 446/97, O.M. n. 55/98, D.Lgs. n. 61/2000, come modificato dal D.Lgs. n. 100/2001, L. n. 122/2008.            Il personale docente, educativo ed A.T.A. interessato dovrà pertanto presentare alla  istituzione scolastica di titolarità o di servizio, entro la predetta data, la relativa domanda.

CORSO PER LA FORMAZIONE DEL PERSONALE DOCENTE

SNALS TREVISO ORGANIZZA UN CORSO PER LA FORMAZIONE DEL PERSONALE DOCENTE AL QUALE POSSONO PARTECIPARE ANCHE GLI ISCRITTI DI TRIESTE

Lunedì 14 febbraio 2022, dalle ore 17.00 alle ore 19.00, è prevista la prima lezione:

La professione docente

- Attività di insegnamento e attività funzionali

- Formazione in servizio

- Regolamento di disciplina degli studenti

Questo il link per partecipare:

https://meet.google.com/gdi-ioqx-yaf

Considerata l’impossibilità di prevedere quante persone decideranno di partecipare, si precisa che potranno accedere alla lezione solo i primi 250 utenti che si collegheranno.

Calendario lezioni

Cessazioni dal servizio personale docente e ATA a.s. 2022/23.

Si informa il personale interessato che sono attive le funzioni per l’invio della domanda di pensione, per coloro che si trovano nelle condizioni previste dalle cosiddette “Opzione Donna” e “Quota 102”. 

Le istanze dovranno essere presentate, tramite il sistema Polis, dal:

2 al 28 febbraio 2022

L’utente, dopo l’accesso, dovrà selezionare l’istanza di interesse tra le seguenti:

Cessazioni On Line – personale docente, educativo, IRC e ATA – Quota 102;

Cessazioni On Line – personale docente, educativo, IRC e ATA – Opzione donna;

Cessazioni On Line – Dirigenti Scolastici – Quota 102;

Cessazioni On Line – Dirigenti Scolastici – Opzione donna.

I requisiti per potervi accedere sono i seguenti:

- Opzione Donna: aver compiuto entro il 31/12/2021 58 anni di età ed aver maturato almeno 35 anni di contributi;

- Quota 102: aver compiuto entro il 31/12/2022 64 anni di età ed aver maturato almeno 38 anni di contributi.

È inoltre possibile presentare on line, direttamente all’INPS, entro il 31/03/2022 domanda per la certificazione del diritto per l’anno 2022 al cosiddetto “Ape Sociale” (Anticipo pensionistico sociale).

Nello specifico si segnala che, con la legge di Bilancio 2022, è stato introdotto un nuovo elenco delle professioni “gravose” aventi diritto all’APE, che comprende gli insegnanti della scuola dell’Infanzia e Primaria.

Solo dopo aver ottenuto il necessario riconoscimento del diritto dall’INPS il personale interessato presenterà la domanda di dimissioni cartacea al Dirigente Scolastico entro il 31 agosto 2022.

Tabella di sintesi delle “misure anti-covid nella scuola”

 Vedi tabella.

GESTIONE DEI CASI COVID. LO SNALS-CONFSAL: NESSUNA SEMPLIFICAZIONE, MA NUOVE INCOMBENZE PER LE SCUOLE

Con il DL 4/2022 ed in particolare con gli artt. 19 e 30 vengono fornite nuove indicazioni per la gestione dei casi positivi nelle scuole e vengono finanziate le forniture di mascherine FFP2 in caso di necessità.

Per la prosecuzione della didattica in presenza è introdotta, con due casi di positività nella stessa classe delle scuole secondarie e quindi con l’auto sorveglianza, la possibilità di rientro in classe, dopo sospensione delle attività in presenza, soltanto con la verifica tramite l’applicazione mobile, senza effettuare un test antigenico. È estesa agli alunni di scuola primaria la gratuità dei test antigenici.

Per la fornitura delle mascherine FFP2 le scuole sono in attesa di uno specifico decreto ministeriale, con la speranza che possa fornire indicazioni applicative coerenti con la norma, precisando modalità di fornitura e pagamento.

Il sistema sanitario non riesce a trasmettere automaticamente ai fornitori la verifica della legittimità della richiesta da parte degli utenti del servizio scolastico e così le scuole continuano a pagare il prezzo di inefficienze e malfunzionamenti dei servizi territoriali della sanità.

Le scuole non sono più in grado di sostenere il peso di compiti impropri, con gravi danni per la qualità e la continuità del servizio di insegnamento.

Lo Snals-Confsal ritiene che non sia più tollerabile l’inerzia del Ministero dell’Istruzione che, seguendo acriticamente le indicazioni del Dicastero della Salute, non riesce a imporre un coordinamento nazionale delle misure sanitarie, mandando allo sbando scuole, famiglie e alunni.