CHIUSURA SEDE PER CARNEVALE E MERCOLEDÌ DELLE CENERI

 In occasione del ponte di Carnevale e della Solennità del Mercoledì delle Ceneri la sede resterà CHIUSA negli orari di accesso diretto e riceverà solo su appuntamento per le urgenze e per gli appuntamenti già concordati.

Arrivederci a giovedì 19 febbraio!

IMPORTANTE: ASSICURAZIONE ISCRITTI SNALS

 

Polizza Assicurativa Iscritti

Anche per l’anno 2026 sono in vigore le coperture assicurative per gli iscritti allo Snals, relative agli Infortuni, Responsabilità Civile, Tutela legale stipulate con la società HELVETIA.

Vi preghiamo di prestare particolare attenzione agli estratti di polizza riassunti in questa pagina e presenti come allegato.

La richiesta di apertura sinistro deve essere inviata, per email o pec ai seguenti indirizzi di seguito riportati:

PEC: exeinsurance@pec.it
EMAIL: assicurazione@snals.it

Dopo la richiesta di apertura sulla polizza Infortuni, l’iscritto ha un anno di tempo dal sinistro occorso, per inviare ulteriore documentazione, che può essere trasmessa anche in una unica soluzione al termine della guarigione.

La documentazione trasmessa deve essere allegata alla comunicazione, leggibile ed in formato PDF. (no whatsapp – no cloud esterni – no condivisioni esterne).

1) POLIZZA INFORTUNI (POLIZZA N° 48125819)

PERSONALE ASSICURATO:

La garanzia è prestata a favore del:

• personale in servizio della scuola di ogni ordine e grado dipendente dallo Stato e dagli Enti pubblici o Privati, ed il personale in servizio dell’amministrazione scolastica che risulti regolarmente iscritto allo SNALS;
• personale scolastico in quiescenza iscritto allo SNALS;
• rappresentanti del Sindacato SNALS-CONFSAL (R.S.U.).

AMBITO DELLA GARANZIA

L’assicurazione vale per gli infortuni che dovessero verificarsi durante lo svolgimento delle attività professionali. L’assicurazione s’intende estesa agli infortuni ceh dovessero avvenire durante il tempo strettamente necessario a compiere il tragitto abituale dall’abitazione dell’assicurato al luogo di lavoro e viceversa, e comunque verificatesi entro un’ora dall’inizio o dal termine dell’orario di lavoro.

Per il personale in quiescenza l’assicurazione vale per gli infortuni occorsi agli assicurati in qualità di trasportato su mezzi di trasporto pubblici o in qualità di conducente o trasportato di mezzi privati in conseguenza di incidenti di circolazione.

DENUNCIA DELL’INFORTUNIO E RELATIVI OBBLIGHI

La denuncia dell’infortunio, con una dettagliata descrizione dello stesso e delle sue cause e conseguenze, corredata di certificato medico in originale, deve essere fatta alla Direzione dell’Impresa o all’Agenzia cui è assegnata la polizza entro 5 giorni dall’infortunio, direttamente dall’Assicurato o dal Contraente.

2) POLIZZA RESPONSABILITA’ CIVILE (POLIZZA 48125757)

PERSONALE ASSICURATO

• personale direttivo – responsabili
• personale scolastico in servizio

DESCRIZIONE DEL RISCHIO

L’impresa assicuratrice si obbliga a tenere indenne gli iscritti al Sindacato Nazionale Autonomo Lavoratori Scuola SNALS di quanto questi siano tenuti a pagare quale civilmente responsabili ai sensi di legge a titolo di risarcimento (capitale, interessi e spese ) di danni involontariamente cagionati a terzi per:

• morte e lesioni personali;
• distruzione o deterioramento di cose;

In conseguenza di un fatto accidentale verificatosi in relazione all’attività quale

• A) personale dirigente e direttivo (Dirigenti Scolastici), responsabili amministrativi scolastici (DSGA), ministeriali, provveditoriali, responsabili degli uffici scolastici regionali, responsabili di istituti di ricerca (RUP e DEC), distacco del personale della scuola nell’espletamento del proprio mandato.
• B) personale scolastico in servizio per le mansioni che ad essi istituzionalmente competono.
  L’assicurazione vale anche, nei limiti previsti dalla condizione 1 delle pattuizioni particolari, per il personale di cui alla lettera a) per i danni patrimoniali derivanti da atti connessi con lo svolgimento delle funzioni proprie del loro mandato.

Non sono considerati terzi: il coniuge, i genitori i figli dell’assicurato, nonché qualsiasi altro parente o affine.

3)TUTELA LEGALE (POLIZZA 11075368)

PRESTAZIONI ASSICURATIVE E GARANZIE OFFERTE

Il contratto garantisce gli oneri, non ripetibili dalla controparte, occorrenti all’Assicurato per la difesa dei suoi interessi in sede extragiudiziale e giudiziale.
Riportiamo sinteticamente tutte le coperture assicurative offerte dal contratto, che valgono con le limitazioni, le esclusioni e nell’ambito dell’estensione territoriale specificati nelle Condizioni di Assicurazione:

Sezione attività
Prestazioni assicurative e garanzie offerte
Il contratto garantisce gli oneri, non ripetibili dalla controparte, occorrenti all’Assicurato per la difesa dei suoi interessi in sede extragiudiziale e giudiziale.
Riportiamo sinteticamente tutte le coperture assicurative offerte dal contratto, che valgono con le limitazioni, le esclusioni e nell’ambito dell’estensione territoriale specificati nelle Condizioni di assicurazione:

Tutela Attività

• Difesa penale per delitti colposi/contravvenzioni;
• Difesa penale per delitti dolosi;
• Tutela Circolazione;
• Difesa penale per delitti colposi/contravvenzioni connessi ad incidente stradale;
• Difesa penale per delitti dolosi connessi ad incidente stradale.

Massimale: € 7.000,00 per sinistro senza limite annuo.

ASSICURATI

• Tutti i Dirigenti Sindacali nell’esercizio della loro attività sindacale o di rappresentanza sindacale;
• Tutti i Dirigenti Scolastici nell’esercizio della loro attività lavorativa presso l’Istituto Scolastico Pubblico di appartenenza;
• Tutti i Direttori dei Servizi generali ed Amministrativi (DSGA) nell’esercizio della loro attività lavorativa presso l’Istituto Scolastico Pubblico di appartenenza;
• Tutti i Responsabili degli Istituti di Ricerca (RUP) nell’esercizio della loro attività lavorativa presso l’Istituto Scolastico Pubblico di appartenenza;
• Tutti i Direttori esecutivi del Contratto (DEC) nell’esercizio della loro attività lavorativa presso l’Istituto Scolastico Pubblico di appartenenza.

MODALITÀ DI ACQUISIZIONE DELLE INFORMAZIONI

a) Condizioni di Assicurazione

Le Condizioni di Assicurazione sono disponibili presso il Contraente SNALS con sede in Via Serra, 5 – ROMA e presso l’Intermediario Confsallservizi srl, con sede in Viale di Trastevere, 60 – ROMA.

b) Liquidazione della prestazione assicurata

• L’Assicurato deve immediatamente denunciare alla Società qualsiasi caso assicurativo nel momento in cui si è verificato o ne abbia avuto conoscenza. Deve inoltre informare immediatamente la Società in modo completo e veritiero di tutti i particolari del caso assicurativo, nonché indicare i mezzi di prova e documenti. L’assicurato dovrà inoltre fornire idonea documentazione per dimostrare di essere in possesso dei requisiti per beneficiare della copertura assicurativa offerta dal presente contratto. Dovrà quindi presentare la tessera associativa alla Contraente per il periodo di accadimento del sinistro.
• L’Assicurato può denunciare i nuovi sinistri tramite mail alla casella denunce@arag.it o tramite posta ordinaria alla Casella Postale 61 – 26100 Cremona (CR), o al numero di fax +39 045.8290 557. Per la successiva trattazione dei sinistri (successivi scambi di corrispondenza per sinistri già aperti) invece si possono utilizzare la mail sinistri@arag.it, il fax +39 045.8290 449 e la posta ordinaria alla Casella Postale 61 – 26100 Cremona (CR).

Maggiori informazioni sulle procedure di liquidazione sono dettagliate nelle Condizioni di Assicurazione e nel Fascicolo Informativo depositato presso l’Intermediario Confsallservizi srl, con sede in Viale di Trastevere, 60 – ROMA.

ALLEGATI:

• Estratto di Polizza
• Modello Denuncia Sinistro Infortunio
• Modello Denuncia Sinistro Protezione Legale
  
• Modello Denuncia Sinistro RC

COMUNICATO SINDACALE SEDE DI TRIESTE

Pagamento Arretrati CCNL 22-24: Lo SNALS esige certezze. Il punto su Scuola, Università e Ricerca.

 

Gentili colleghe e colleghi,

 

la sottoscrizione definitiva del CCNL Istruzione e Ricerca 2022-2024 è un traguardo importante, ma la sua applicazione pratica sta registrando in queste ore disallineamenti tecnici che lo SNALS sta monitorando con la massima attenzione.

Il "Giallo" degli Arretrati: Lo SNALS chiede chiarezza

Molti di voi, attraverso il portale NoiPa, hanno visualizzato l’importo della “Emissione Speciale Arretrati” (con cifre che variano di molto), ma il relativo cedolino (che consentirebbe di comprendere le disparità di cifre) continua a tutt’oggi a non essere visibile e la data di esigibilità inizialmente prevista per il 21 gennaio non è stata rispettata dal MEF per tutti i lavoratori. Sebbene gli aumenti tabellari siano già presenti nel cedolino di gennaio, il pagamento delle somme arretrate sta subendo slittamenti tecnici.

La nostra Segretaria Generale, Elvira Serafini, è intervenuta duramente sulla questione:

"Seguiamo con attenzione l’avvio dei pagamenti, ma sottolineiamo l’esigenza di garantire la piena correttezza degli importi e la puntuale gestione amministrativa. In una fase così delicata è indispensabile che ogni accredito rispecchi con precisione quanto previsto dal contratto. La scuola ha bisogno di certezze, non di ulteriori disallineamenti. Richiamiamo l’Amministrazione alla massima trasparenza, nel rispetto della dignità professionale di chi opera nelle istituzioni scolastiche."

Oltre l’emergenza: La sfida per il triennio 2025-2027

Nonostante questi intoppi burocratici che stiamo sollecitando a risolvere entro il mese di gennaio, lo SNALS considera tuttavia comunque questo contratto una base di partenza. La nostra attenzione è infatti già rivolta al nuovo triennio 2025-2027. Come dichiarato da Elvira Serafini:

"Chiudiamo con responsabilità il passato e apriamo con determinazione il futuro. Il prossimo contratto dovrà restituire piena dignità professionale a tutto il comparto, con risorse realmente in grado di contrastare l'inflazione."

 I punti chiave per i settori del Comparto a Trieste

• SCUOLA E ATA: Oltre agli arretrati, vigiliamo sull'applicazione del nuovo ordinamento (nuove posizioni economiche e profili). L'estensione dei permessi retribuiti ai supplenti annuali è già un diritto esigibile grazie alla nostra firma.
• UNIVERSITÀ E RICERCA: A Trieste, polo d'eccellenza scientifica, la nostra battaglia per il 25-27 sarà garantire carriere più fluide e valorizzare l'altissima specializzazione del personale tecnico-amministrativo e dei ricercatori, spesso trascurati dalle politiche nazionali.
• TITOLARITÀ NEGOZIALE: Essere sindacato firmatario ci permette di sedere ai tavoli per garantire che ogni euro degli arretrati e dei fondi d'istituto arrivi correttamente a destinazione. Dove altri sono esclusi per scelta, lo SNALS c'è per presidiare i vostri diritti.

Siamo al vostro fianco

La Segreteria Provinciale di Trieste rimane a disposizione per chiarimenti sui cedolini e sugli importi visibili su NoiPa. Continueremo a monitorare a livello nazionale l'iter degli accrediti affinché la "data di esigibilità" diventi certezza per tutti. A livello provinciale, la nostra sede è a disposizione dei nostri iscritti: se riscontrate anomalie persistenti nel vostro profilo NoiPa o importi che non corrispondono alla vostra anzianità, contattate la nostra Segreteria per una verifica puntuale. 

 Cristina de Marinis
Segretaria Provinciale SNALS-Confsal Trieste

 

Arretrati CCNL 2022-2024: Emissione speciale di gennaio e tempistiche per l'Una Tantum

 

 COMUNICATO SINDACALE: Arretrati CCNL 2022-2024 - Facciamo Chiarezza

In queste ore molti colleghi stanno visualizzando su NoiPA gli importi dell'emissione speciale relativa al rinnovo del CCNL 2022-2024. Per evitare confusione rispetto alle tabelle pubblicate sui media, segnaliamo due punti critici:

1. Cosa c'è nell'emissione di GENNAIO

L'emissione speciale attualmente in lavorazione (accredito previsto intorno al 21-24 gennaio) contiene esclusivamente gli arretrati relativi alle differenze stipendiali.

• Attenzione: La cifra è più bassa di quella delle tabelle "totale arretrati" perché da queste è già stato sottratto l'Anticipo Rinnovo Contrattuale (IVC - indennità di vacanza contrattuale) che avete percepito mensilmente nell'ultimo anno.

• Tasse: Ricordiamo che gli importi sono soggetti a tassazione separata (aliquota media).

2. Una Tantum: appuntamento a FEBBRAIO

Contrariamente a quanto riportato da alcune testate generaliste, l'indennità "Una Tantum" (pari a 111,70€ lordi per i docenti e 270,70€ lordi per il personale ATA) NON è inclusa nel pagamento di gennaio. Secondo le ultime conferme ministeriali e sindacali, questa voce verrà corrisposta con la mensilità di febbraio 2026.

In sintesi

Se l'importo che vedi oggi su NoiPA ti sembra ancora "incompleto" (anche tenendo conto delle IVC già ricevute), è perché mancano ancora due componenti:

1. L'Una Tantum, che arriverà il mese prossimo.

2. L'adeguamento a regime dello stipendio, che sarà visibile nel cedolino ordinario di febbraio (le cui lavorazioni inizieranno a fine mese).

Restiamo a disposizione per supportarvi nella lettura dei cedolini non appena saranno scaricabili.

GAE: APERTE DALL'8 AL 22 GENNAIO

GAE: APERTE DALL'8 AL 22 GENNAIO LE FUNZIONI DI ISTANZE ON LINE PER L'AGGIORNAMENTO DELLE GAE PER IL BIENNIO 2026/27-2027/28 

Sono aperte dalle ore 12 di oggi, 8 gennaio, fino alle ore 23.59 del 22 gennaio, le funzioni di “Istanze on line” per l’inoltro delle domande per l’aggiornamento dei punteggi nelle Graduatorie a Esaurimento (GAE) del personale docente e educativo per il biennio 2026/27- 2027/28. Il relativo Decreto Ministeriale 247, con dieci tabelle allegate, è stato pubblicato in data odierna, pur riportando la data del 10 dicembre 2025. Gli iscritti hanno ricevuto per mail il DM  relativo. Di seguito, il link dove è possibile scaricare i relativi allegati: https://www.mim.gov.it/web/guest/normativa23

Chi desiderasse effettuare la compilazione e l'inoltro presso la nostra sede sindacale in modalità assistita chieda l'appuntamento a friuliveneziagiulia.ts@snals.it specificando ordine di scuola/classe di concorso, un recapito telefonico a cui essere ricontattati e tutte le informazioni che vi sembra importante darci subito.

CHIUSURA DELLE SCUOLE DI OGNI ORDINE E GRADO

Sui social del Comune di Trieste è stato pubblicato poco fa il seguente comunicato:

Si anticipa che il sindaco Roberto Dipiazza sta preparando l'ordinanza che dispone la chiusura di tutte le scuole, di ogni ordine e grado, presenti sul territorio comunale di Trieste nella giornata di domani, mercoledì 7 gennaio 2026, a causa delle condizioni meteo legate alle nevicate.

Si raccomanda a tutti gli iscritti di controllare le comunicazioni delle Autorità Locali sui media e le istruzioni del proprio Dirigente Scolastico su registro elettronico, mail di servizio e sito dell'Istituto.

 

VARIAZIONI DEGLI ORARI DI SEDE DI DICEMBRE E GENNAIO

 VENERDÌ 19 DICEMBRE LA SEDE RESTERÀ CHIUSA AL PUBBLICO PER AGGIORNAMENTO SINDACALE DEL PERSONALE DI SEDE.

DURANTE LE FESTIVITÀ NATALIZIE LA SEDE RESTERÀ APERTA AL PUBBLICO NELLE SEGUENTI GIORNATE E CON LE SEGUENTI FASCE ORARIE:

·         LUNEDÌ 22 DICEMBRE DALLE 10 ALLE 12;

·         MARTEDÌ 23 DICEMBRE DALLE 10 ALLE 12;

·         LUNEDÌ 29 DICEMBRE DALLE 10 ALLE 12;

·         MARTEDÌ 30 DICEMBRE DALLE 10 ALLE 12;

·         VENERDÌ 2 GENNAIO DALLE 10 ALLE 12.

DALL’8 GENNAIO AL 26 GENNAIO LA SEDE – A CAUSA DEGLI APPUNTAMENTI PER L’AGGIORNAMENTO DELLE GAE E DELLA FASE PROVINCIALE DEL CONGRESSO SNALS – RICEVERÀ SOLTANTO SU APPUNTAMENTO, DA RICHIEDERE A friuliveneziagiulia.ts@snals.it

DA MARTEDÌ 30 GENNAIO LA SEDE TORNERÀ AGLI ORARI CONSUETI.

APERTURA PORTALE "CARTA DOCENTE"

 Da ieri alle 12 il portale sarebbe riaperto. Scriviamo "sarebbe" perché pur provando da ieri alle 12 ad accedere, la nostra Segretaria è riuscita soltanto poco fa ad entrare, scoprendo che bisogna anche completare le proprie attività in 30': poi il portale disconnette. E bisogna rimettersi in fila.

Sulla home è pubblicato questo annuncio: "Nelle more dell’attuazione delle nuove disposizioni previste dal Decreto-Legge 9 settembre 2025, n. 127, convertito con modificazioni dalla Legge 30 ottobre 2025, n. 164, si comunica che, a partire dal 19 novembre 2025 alle ore 12:00, la piattaforma “Carta del docente” è nuovamente accessibile per gli insegnanti che dispongono di eventuali residui dell’anno scolastico 2024/2025 e per i beneficiari di sentenze eseguite dall’Amministrazione.

I voucher per l’anno scolastico 2025/2026 saranno disponibili a partire dal mese di gennaio 2026.

Tale riapertura terrà conto delle nuove disposizioni che disciplinano l'assegnazione e le modalità di utilizzo del bonus per l'aggiornamento e la formazione professionale, inclusa l'estensione della platea dei beneficiari e l'aggiornamento delle tipologie di spesa ammissibili.".

Cliccando su "accedi" si viene indirizzati su una pagina di attesa, da cui si può accedere finalmente al portale, passando prima per la pagina dello spid; su quest'ultima, è pubblicato questo messaggio: "Sentenze “Carta del Docente”: nuove modalità di trasmissione delle richieste

Per il riconoscimento del bonus Carta del Docente, cambiano le modalità di invio delle istanze. Le richieste non devono più essere inviate alla casella dgosv@postacert.istruzione.it, ma ESCLUSIVAMENTE alle caselle PEC degli Uffici Scolastici Regionali competenti, cioè quelli della regione in cui il Tribunale ha emesso la sentenza. Gli indirizzi PEC sono consultabili al seguente link del sito istituzionale del Ministero: Indirizzi PEC degli Uffici Scolastici Regionali.

IMPORTANTE nel caso in cui la sentenza sia già stata trasmessa al Ministero, non è necessario rinviarla.

Documentazione da allegare alla PEC

Le istanze devono contenere:

• copia della sentenza da eseguire;
• relata di notifica ai sensi dell’art. 3-bis della Legge 21 gennaio 1994, n. 53, con attestazione dell’avvocato sulla conformità della sentenza all’originale.

Dati da indicare nell’oggetto della PEC

• nome e cognome del ricorrente;
• codice fiscale;
• annualità per le quali è stato riconosciuto il contributo;
• organo che ha emesso la sentenza (Tribunale ordinario / TAR - Tribunale Amministrativo Regionale).

Fasi successive

L’Ufficio Scolastico Regionale, verificata la correttezza e la completezza della documentazione, trasmette la richiesta al Ministero che, tramite Sogei, provvede ad accreditare le annualità dovute sul borsellino elettronico del personale interessato.

Gli insegnanti di ruolo e/o destinatari di sentenza passata in giudicato, in possesso di un’utenza SPID o CIE possono accedere al bonus previsto.

L'elenco degli esercenti aderenti all’iniziativa è presente alla pagina “Dove spendere i buoni” È possibile consultare la lista dei beni e dei servizi acquistabili con la Carta cliccando su "Lista Beni"

ATTENZIONE: PER L’ATTRIBUZIONE DELLE ANNUALITÀ PREGRESSE RICONOSCIUTE TRAMITE SENTENZA, SI INVITA AD ATTENDERE I TEMPI TECNICI."

Invitiamo quindi tutti gli iscritti aventi diritto ad accedere al portale, per verificare il funzionamento delle proprie credenziali e l'entità del proprio portafoglio.

Invitiamo inoltre tutti coloro che hanno vinto il ricorso e che sono in attesa dell'accredito a segnalare immediatamente a questa Segreteria la situazione, in vista della necessità di avviare il giudizio di ottemperanza per ottenere il dovuto.

Più Valore all'Istruzione per far crescere il paese

 Sostenere le richieste di modifica al disegno di legge di bilancio per il 2026, in direzione di un riconoscimento della centralità del sistema di istruzione e formazione, che preveda anche una più decisa valorizzazione del lavoro di tutto il personale. è quanto chiedono i cinque sindacati firmatari nei giorni scorsi dell’intesa sul rinnovo del CCNL istruzione e ricerca per il triennio 2022/24 in una lettera inviata a tutti i gruppi parlamentari, nella quale sono contenute numerose richieste di integrazione, correzione e modifica al disegno di legge sulla manovra per il 2026.

 

A sostegno delle loro richieste, i cinque sindacati hanno anche organizzato oggi mercoledì  19 novembre, un sit in in piazza Vidoni, nei pressi del ministero della Funzione Pubblica, in programma dalle 14 alle 18.

 

Chiediamo con forza – sostengono Ivana Barbacci (FSUR CISL), Giuseppe D’Aprile (UIL SCUOLA RUA), Elvira Serafini (SNALS CONFSAL), Vito Carlo Castellana (GILDA UNAMS) e Marcello PACIFICO (ANIEF) – che la politica sia sempre prodiga di parole quando afferma d   i riconoscere la centralità e il ruolo strategico del sistema di istruzione e formazione, ma non traduca queste espressioni verbali in chiare e conseguenti scelte di investimento. Continua invece – proseguono i responsabili delle cinque organizzazioni – la pessima abitudine di far prevalere una logica di mero contenimento della spesa, come se scuola e formazione fossero un costo e non una risorsa da sostenere per il bene del Paese”.

 

No agli interventi che riducono organici e possibilità di sostituzione, in direzione diametralmente opposta a quella che si dovrebbe seguire per mettere il sistema in condizione di agire più efficacemente in situazioni di sempre maggiore complessità. Più risorse per i prossimi rinnovi contrattuali, perché si possa fare un altro passo significativo verso un riallineamento dei trattamenti economici del personale, penalizzato nei confronti di altri settori della Pa, per non parlare dei confronti internazionali.

 

Servono risorse specificamente finalizzate, da rendere immediatamente disponibili ai tavoli del negoziato per il triennio 2025/27, che i cinque sindacati puntano a chiudere positivamente entro e non oltre il prossimo anno. Servono anche risorse che permettano di proseguire in direzione di una perequazione dei trattamenti normativi ed economici fra personale di ruolo e precario, a partire dalla card docenti di cui si chiede un rifinanziamento per mantenerne inalterato per tutti l’attuale importo.

 

“Crediamo che la sollecitazione alle forze politiche attraverso richieste puntuali e argomentate – concludono i promotori della manifestazione del 19 novembre - sia la via più giusta da seguire per ottenere modifiche necessarie alla legge in discussione, rispetto al cui percorso parlamentare un’azione di pura protesta rischia di rivelarsi tardiva e di nessuna efficacia”.

Questo il video dell'intervento di Elvira Serafini al sit in.

MODIFICA ORARI DI RICEVIMENTO DEL PUBBLICO

Si comunica a  tutti gli iscritti che per il mese di SETTEMBRE la nostra sede resterà aperta al pubblico nelle giornate di MARTEDÌ, GIOVEDÌ E VENERDÌ dalle 17 alle 19.

AVVISO URGENTE USP di TRIESTE

 

Riceviamo dall'USP di Trieste quanto segue:

AVVISO

INDIVIDUAZIONE DEI DOCENTI DESTINATARI DI PROPOSTA DI CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO – PROCEDURA 

INFORMATIZZATA NOMINE SUPPLENZE

Con riferimento alla circolare della Direzione Generale per il personale scolastico del Ministero 

dell’istruzione e del merito prot.n. 157048 del 09 luglio 2025, che fornisce istruzioni e 

indicazioni operative in materia di attribuzione di supplenze al personale scolastico per l’a.s. 

2025/2026, e in relazione alle istanze di partecipazione alle procedure di attribuzione dei 

contratti a tempo determinato ai sensi dell’articolo 5, commi da 5 a 12, del decreto-legge 22 

aprile 2023, n. 44, convertito, con

modificazioni, dalla legge 21 giugno 2023, n. 74, e dell’articolo 12 dell’O.M. 16 maggio 2024, n. 

88, si ritiene opportuno ricordare che:

• il docente tenuto allo svolgimento dell’anno di prova NON può accettare nomine a tempo 

determinato, ai sensi dell’art. 3, comma 3, del Decreto Ministeriale 11 luglio 2025 n.137. Si 

invita pertanto il personale già individuato per l’a.s. 2025/26 destinatario di nomina a tempo 

indeterminato o a tempo determinato finalizzato al ruolo, che avesse presentato domanda, a 

revocarla, inviando una mail all’indirizzo PEO usp.ts@istruzione.it, allegando copia di valido 

documento di identità, entro e non oltre il 23 agosto 2025;

• gli aspiranti docenti che, per qualsiasi sopravvenuta motivazione, non volessero partecipare alle 

procedure di attribuzione dei contratti a tempo determinato sono invitati a revocarla, inviando una 

mail all’indirizzo PEO usp.ts@istruzione.it, allegando copia di valido documento di identità, entro 

la medesima data del 23 agosto 2025;

• l’assegnazione dell’incarico a tempo determinato rende le operazioni di conferimento di supplenza 

non soggette a rifacimento. La rinuncia all’incarico preclude, altresì, il rifacimento delle 

operazioni anche in altra classe di concorso o tipologia di posto. Le disponibilità successive che 

si determinano, anche per effetto di rinuncia, sono oggetto di ulteriori fasi di attribuzione di 

supplenze nei riguardi degli aspiranti collocati in posizione di graduatoria successiva rispetto 

all’ultimo dei candidati trattato dalla procedura (ai sensi dell’art. 12, comma 10, dell’O.M. 

88/2024);

• gli aspiranti che abbiano rinunciato all’assegnazione della supplenza conferita o che non abbiano 

assunto servizio entro il termine assegnato dall’Amministrazione non possono partecipare  ad  

ulteriori  fasi  di  attribuzione  delle  supplenze, anche per  disponibilità sopraggiunte, per 

tutte le graduatorie cui hanno titolo per l’anno scolastico di riferimento (ai sensi dell’art. 12 

comma 11 dell’O.M. 88/2024).

Il Dirigente

Valeria ANTEZZA

 ORARIO SEGRETERIA PERIODO ESTIVO

La segreteria per il periodo dal 12 al 19 agosto sarà chiusa per ferie.

 

Limitatamente ai colleghi che avessero problemi con la presentazione delle domande  da presentare telematicamente relative alla “mini-call veloce” saremo disponibili ad appuntamenti in presenza e/o in videoconferenza il giorno 18/8. L’appuntamento dovrà essere richiesto via mail (friuliveneziagiulia.ts@snals.it) con una breve descrizione del problema riscontrato entro il 16 agosto p.v. .

 Nota MIM relativa alla mini call veloce sostegno

 IMMISSIONI IN RUOLO PERSONALE DOCENTE

 

Le informazioni sono tutte pubblicate sul sito dell'USR del FVG ai seguenti link:

https://www.usrfvg.gov.it/it/home/menu/uffici/Direzione/Ufficio3/Reclutamento/ 

Si indica il canale di assistenza messo a disposizione dal Ministero dell’istruzione e del Merito, in cui è possibile reperire tutte le informazioni utili:
https://www.istruzione.it/informatizzazione_nomine_in_ruolo_docenti25-26/
Al link indicato è visionabile anche, nella sezione “informazioni utili”, l’apposita guida per la scelta della provincia. 

La composizione delle cattedre orario esterne è consultabile al seguente link:

https://www.usrfvg.gov.it/it/home/menu/notizie/article/AVVISO-ASSUNZIONI-DEL-PERSONALE-DOCENTE-A.S.-2025-2026-dalle-Graduatorie-di-merito-scuola-secondaria/

In considerazione dei tempi molto stretti per l'inserimento delle domande per la scelta delle province / sedi si consiglia di verificare quotidianamente e anche più volte al giorno la propria mail (anche lo spam) per verificare l'invio della convocazione.

Si ricorda che le sedi assegnate vanno formalmente accettate entro cinque giorni, pena la decadenza dell'immissione in ruolo. Questo atto non sarà sanabile in nessun modo, se non si accetta entro la scadenza. 

  

 

ASSUNZIONI DEL PERSONALE DOCENTE A.S. 2025/2026: SCUOLA SECONDARIA

 Pubblicata in data odierna sul sito dell'USR FVG l'Assegnazione della sede al personale docente dalle graduatorie regionali della scuola secondaria a.s. 2025/2026.

Si ricorda che le sedi assegnate vanno formalmente accettate entro cinque giorni, pena la decadenza dell'immissione in ruolo. Questo atto non sarà sanabile in nessun modo, se non si accetta entro la scadenza.

Vivissime congratulazioni ai colleghi/e!

ASSUNZIONI DEL PERSONALE DOCENTE A.S. 2025/2026: INFANZIA E PRIMARIA

 Pubblicata in data odierna sul sito dell'USR FVG l'ASSEGNAZIONE DELLA SEDE AL PERSONALE DOCENTE DALLE GRADUATORIE DI MERITO E DALLE GAE DELLA SCUOLA DELL'INFANZIA E PRIMARIA A.S. 2025/2026ASSEGNAZIONE DELLA SEDE AL PERSONALE DOCENTE DALLE GRADUATORIE DI MERITO E DALLE GAE DELLA SCUOLA DELL'INFANZIA E PRIMARIA A.S. 2025/2026 .

Si ricorda che le sedi assegnate vanno formalmente accettate entro cinque giorni, pena la decadenza dell'immissione in ruolo. Questo atto non sarà sanabile in nessun modo, se non si accetta entro la scadenza.

Vivissime congratulazioni ai colleghi/e!