Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa a. s. 2014 – 2015 Franco De Marchi – Segretario provinciale SNALS.

Da parte dei dirigenti scolastici della nostra provincia sono partite le prime convocazioni per le contrattazioni d’istituto del nuovo anno scolastico indirizzate alle RSU e alle segreterie provinciali dei sindacati della scuola. In alcuni istituti la contrattazione ha già preso avvio. Ma quali sono i finanziamenti sui quali possono contare le scuole per compensare i docenti che svolgono progetti o che collaborano per l’organizzazione e la gestione delle attività scolastiche e per retribuire i maggiori carichi di lavoro del personale amministrativo e tecnico e dei collaboratori scolastici?. Si presume che presto ciascuna scuola riceverà comunicazione delle proprie spettanze. Però esiste l’intesa tra il ministero dell’istruzione e i sindacati SNALS, CISL, UIL e GILDA sottoscritta il 7 agosto 2014, in base alla quale il finanziamento a livello nazionale sarà un po’ migliore rispetto a quello dello scorso anno, ma comunque inferiore a quello degli anni precedenti. Infatti il finanziamento nazionale per il miglioramento dell’offerta formativa, che include anche il fondo d’istituto, ammonta quest’anno a  642,770.miloni di euro contro 521.036. milioni dello scorso anno. Ma l’anno ancora prima era di € 924,04 milioni e nel 2011-2012 ammontava a ben 1.289,244 milioni. Negli ultimi anni quindi questo investimento è precipitato. Più nel dettaglio, ecco un raffronto (le cifre sono arrotondate) fra le principali voci finanziate:  per il fondo d’istituto quest’anno sono stanziati 507,478 milioni di euro contro 381,256 milioni dello scorso anno, per le funzioni strumentali dei docenti 44,336 milioni a fronte di 41,160 dell’anno scorso e per gli incarichi specifici del personale ATA 26.849 milioni contro i precedenti 18.310.  Se si può tirare un sospiro di sollievo perché si è allontanato lo spettro di un ulteriore scivolamento verso il basso, si può però constatare che, nonostante l’inversione di tendenza, i finanziamenti ministeriali sono insufficienti per supportare un effettivo miglioramento dell’offerta formativa. Auspichiamo tuttavia che la positiva inversione di tendenza rappresenti un segnale per ulteriori futuri miglioramenti. Per calcolare le proprie spettanze le scuole possono avvalersi dei fogli di calcolo che lo SNALS ha già predisposto. 

Franco De Marchi

Franco De Marchi: «Dubito che il concetto di riforma, per la scuola, sia oggi del tutto adeguato»

Intervista del Segratario Provinciale Franco De Marchi su Vita Nuova.
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SULLA “BUONA SCUOLA”

Sulla rubrica “Segnlazioni” del quotidiano Il Piccolo  di oggi 16 settembre 2014 è pubblicato   un mio intervento.  Per ragioni di spazio sulla pagina esso è ridotto  qua e là rispetto al testo originale, nel quale, tra l’altro,  definisco “fittizia e insensata la distinzione tra organico  di diritto e organico di fatto” e ipotizzo ripercussioni  sulla stabilità del Governo nel caso non venisse  mantenuta  la promessa dell’immissione in ruolo dei 150.000 precari. Tengo in particolare a portare a conoscenza, almeno della “Gente di scuola”, la parte conclusiva del mio testo che, perché troppo lungo, non è stata riportata nell’articolo. “….  Come si vede la questione (della valutazione  del merito secondo  il documento “La buona scuola”) è spinosa.  Quanto agli stipendi  dei docenti italiani, fra i più bassi d’Europa,  essi sono fermi  al contratto scaduto nel 2009. Sorprende,  nel documento del  Governo, la completa dimenticanza del  personale amministrativo  e tecnico e dei collaboratori scolastici.  Si tratta di una  incomprensibile sottovalutazione e di un  ingiusto disconoscimento  di categorie di lavoratori della scuola il  cui servizio quotidiano,  non sempre appariscente, è indispensabile  per l’espletamento   dell’attività didattica svolta dai docenti.  Gli amministrativi  che svolgono funzioni superiori di direttori  dei servizi generali,  invece di essere non dico premiati per  particolari meriti,  ma semplicemente riconosciuti nella   funzione che  quotidianamente svolgono, si vedono  in alcuni casi,  in modo del tutto assurdo, penalizzati  nella retribuzione.  Anche i dirigenti scolastici hanno di  che giustamente lamentarsi  per la mancata corresponsione dal 2012- 2013  della retribuzione di risultato contrattualmente  prevista e per le sperequazioni stipendiali esistenti  all’interno della categoria e nel confronto con gli  altri dirigenti della pubblica amministrazione. Saprà questo Governo affrontare le vere   questioni dei lavoratori  della scuola aprendo finalmente le trattative  per il rinnovo contrattuale?” Concludevo con delle considerazioni critiche sul concetto  generale di riforma, che ometto anche qui perché diventerebbe  troppo lungo anche questo Notiziario. A proposito del rinnovo contrattuale è già avviata  una campagna unitaria di CGIL,CISL,UIL, SNALS e  GILDA per una raccolta firme finalizzata a chiedere  al Governo lo sblocco del contratto che altrimenti  resterebbe bloccato fino al 2019!  Allego copia del volantino. A tutti Buon Anno scolastico.

Nella "Buona scuola" ci sia la valorizzazione del merito

Leggi segnalazione apparsa sul quotidiano "IL PICCOLO" del 16 settembre.

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PERSONALE ATA

Graduatorie di istituto personale A.T.A. 2014/17.
Le domande di aggiornamento/inserimento potranno essere prodotte, in modalità cartacea, entro l’ 8 ottobre 2014.
Decreto e moduli domande al sito MIUR. 

PERSONALE DOCENTE

Pubblicazione graduatorie d’istituto definitive di 1^ fascia e provvisorie di 2^ e 3^  fascia del personale docente  di ogni ordine e grado a.s. 2014/15. A parziale rettifica della nota  prot. 37/C7a/3 dd 3 settembre u.s., attesa la positiva evoluzione dell’aggiornamento dei dati telematici accessibili alle scuole, si comunica che la pubblicazione delle graduatorie definitive di istituto di 1^ fascia e le graduatorie provvisorie di  di 2^ e 3^ fascia   viene anticipata, per comprensibili motivi di funzionalità connessi all’inizio delle lezioni, al giorno 10 settembre 2014.

                                                               

M.I.U.R. – 04/09/2014

 Documento del governo Renzi sulla riforma del sistema educativo “LA BUONA SCUOLA” Leggi.

PERSONALE DOCENTE

A seguito delle molteplici problematiche tecnico/informatiche si comunica che la pubblicazione delle graduatorie definitive di istituto di 1^ fascia e le graduatorie provvisorie di  di 2^ e 3^ fascia   viene  prorogata al giorno 11 settembre 2014.

                                    

PERSONALE DOCENTE

PUBBLICAZIONE GRADUATORIE D’ISTITUTO DEFINITIVE DI 1^ FASCIA E PROVVISORIE DI 2^ E 3^  FASCIA DEL PERSONALE DOCENTE  DI OGNI ORDINE E GRADO A.S. 2014/15

La pubblicazione delle graduatorie di circolo e di istituto di 1^ fascia definitive e di 2^ e 3^ fascia provvisorie, sarò effettuata in tutte le istituzioni scolastiche della provincia di Trieste il 

                                                               04 settembre 2014

Avverso le graduatorie stesse è ammesso reclamo, secondo le disposizioni e nei termini di cui all’art. 5, comma 9, del Regolamento, che deve essere rivolto, per tutte le graduatorie in cui l’aspirante ha presentato domanda, esclusivamente al Dirigente scolastico gestore della domanda medesima.

   

ANNO SCOLASTICO 2014/2015

In attesa delle novità per la scuola annunciate dal Governo, la Segreteria dello SNALS di Trieste rivolge a tutto il personale scolastico l'augurio di  un anno di proficuo e soddisfacente lavoro.

Con l’occasione esprime le più vive congratulazioni a tutti coloro che hanno visto concretizzarsi la tanto attesa immissione in ruolo e si impegna a continuare ad adoperarsi affinché di ciò possa presto godere il maggior numero di aspiranti possibile.

Il Segretario provinciale

PERSONALE ATA - ELENCO POSTI DISPONIBILI CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO

ASSISTENTI AMMINISTRATIVI
ASSISTENTI TECNICI
COLLABORATORI SCOLASTICI 

NB: MANCANO ANCORA GLI ELENCHI CON LE DISPONIBILITA'  DELLE SCUOLE CON LINGUA DI INSEGNAMENTO SLOVENA

PERSONALE ATA

Si comunica che si procederà alle assunzioni a tempo determinato presso l’aula magna dell’Istituto Tecnico VOLTA , Trieste -  via Monte Grappa n. 1:  

Profilo: ASSISTENTE AMMINISTRATIVO  

1°settembre 2014 ore 9.00  

·         Incarichi di copertura dei posti vacanti di DSGA secondo l’elenco graduato provinciale  

Sono convocati tutti gli aspiranti presenti nell’elenco graduato provinciale.  

Profilo: ASSISTENTE TECNICO - ASSISTENTE AMMINISTRATIVO     

1°settembre 2014 ore 9.30  

Sono convocati:  

• Tutti gli aspiranti  inclusi nella graduatoria permanente definitiva del concorso per soli titoli (24 mesi) dell’anno 2014 – a partire  la posizione. N.  2 per gli assistenti tecnici e dalla posizione n 4 per gli  assistenti amministrativi. 
• Tutti gli aspiranti inclusi  nella graduatoria provinciale definitiva per supplenze personale A.T.A. D.M. 75 dd. 19-04-01 2^ fascia. 
• Profilo:collaboratore scolastico  
• 1°settembre 2014 ore 12.30  Sono convocati:
• Tutti gli aspiranti  inclusi nella graduatoria permanente definitiva del concorso per soli titoli (24 mesi) dell’anno 2014 a partire dalla posizione  N. 18. 
• Tutti gli aspiranti inclusi  nella graduatoria provinciale definitiva per supplenze personale A.T.A. D.M. 75 dd. 19-04-01 2^ fascia.   
•  Gli aspiranti dovranno presentarsi alle convocazioni muniti di documento di riconoscimento in corso di validità; i delegati dovranno presentarsi muniti di delega nonché del proprio documento di riconoscimento e di copia di quello del delegante. La mancata presentazione alla convocazione senza il rilascio di una delega è considerata rinuncia a tutti gli effetti all’eventuale proposta di assunzione. Si precisa che solo per gli aspiranti in situazione di handicap personale di cui all’art. 21 e di cui al comma 6 dell’art.33 della Legge 104/92 la priorità di scelta si applica nei confronti di qualsiasi sede scolastica, mentre gli aspiranti che assistono parenti in situazioni di handicap di cui ai commi 5 e 7 dell’art. 33 della Legge medesima, il beneficio risulta applicabile solo per scuole ubicate nel medesimo comune di residenza della persona assistita o, in mancanza di disponibilità in tale comune, in un comune viciniore. La predetta priorità nella scelta della sede si realizza solo nell’ambito del contingente di nominandi aventi titolo al conferimento della stessa tipologia di supplenza.        

L’elenco dei posti disponibili per le assunzioni a tempo determinato viene pubblicato in data odierna all’albo dell’Istituto Tecnico VOLTA e all’albo e sul sito di quest’Ufficio. 

Nuove immissioni in ruolo ma resta il precariato - TGR Friuli Venezia Giulia 26/08/2014

Intervista al Presidente dello SNALS Trieste, prof. Giuseppe Ughi.

PERSONALE DOCENTE- PUBBLICAZIONE GRADUATORIE DEFINITIVE AD ESAURIMENTO

Sono pubblicate in data odierna all’albo dell' Ambito Territoriale di Trieste e sul sito web  le graduatorie definitive ad esaurimento del personale docente delle scuole di ogni ordine e grado per gli aa.ss. 2014/2017.

Il punteggio derivante dalla valutazione dei titoli artistici per i candidati che sono inseriti nelle graduatorie di strumento musicale sarà aggiornato dopo la relativa valutazione da parte dell’apposita commissione prevista dall’art. 3, comma 4, del D.M. 235/2014.

Ai sensi dell’art. 11, comma 6, del D.M.235 del 1/4/2014 , avverso le predette graduatorie, gli interessati potranno esperire i rimedi giurisdizionali ed amministrativi previsti dal vigente ordinamento. La giurisdizione in materia di graduatorie ad esaurimento è devoluta al Giudice ordinario in funzione del Giudice del lavoro.

L’ufficio si riserva di apportare, anche in sede di autotutela, le eventuali modifiche e/o integrazioni che si rendessero necessarie.