TRASFERIMENTI ATA

Per l’anno scolastico 2011/2012, sono attuati i trasferimenti del personale A.T.A. indicati nell’allegato elenco .

Le domande di utilizzazione e di assegnazione provvisoria debbono essere presentate entro i termini:-

- del 1° agosto 2011 per il personale della scuola dell’infanzia, primaria, secondaria di I e II grado, per il personale educativo e per i docenti di religione cattolica;

- dell’8 agosto 2011 per il personale ATA.

Materiale scaricabile.

Classi di concorso in esubero a conclusione delle operazioni di mobilità per l’a.s. 2011/2012

A conclusione delle operazioni di mobilità del personale docente di ogni ordine e grado, nella provincia di Trieste risultano in esubero le seguenti classi di concorso:
A015 COSTRUZIONI NAVALI E TEORIA DELLA NAVE
A021 DISCIPLINE PITTORICHE
A023 DISEGNO E MODELLAZIONE ODONTOCNICA
A029 ED. FISICA NELLE SCUOLE SECONDARIE DI II GRADO
A030 ED. FISICA NELLE SCUOLE SECONDARIE DI I GRADO
A031 ED. MUSICALE NELLE SCUOLE SECONDARIE DI II GRADO
A042 INFORMATICA
A057 SCIENZA DEGLI ALIMENTI
A061 STORIA DELL’ARTE
A075 DATTILOGRAFIA E STENOGRAFIA
C110 ESERCITAZIONI DI ECONOMIA DOMESTICA
C130 ESERCITAZIONI DI ODONTECNICA
C150 ESERCITAZIONE DI PORTINERIA
C260 LABORATORIO DI ELETTRONICA
C270 LABORATORIO DI ELETTROTECNICA
C300 LABORATORIO DI INFORMATICA GESTIONALE
D616 ARTE MODELLIS. DELL’ARRED. E SCEN.

PERSONALE ATA

RINVIATA AL 28 LUGLIO LA PUBBLICAZIONE DI MOVIMENTI RELATIVI ALLA MOBILITA' A.S. 2011/2012.

ULTIMA ORA: SOTTOSCRITTO ALL’ARAN L’ACCORDO COLLETTIVO NAZIONALE DI CUI ALL’ART. 9, COMMA 17, DEL D.L. 13 MAGGIO 2011 N. 70

All’ARAN si è concretizzata l’intesa atta a garantire l’invarianza di spesa prevista dalla legge di cui sopra.

Questo era l’atto preliminare e pregiudiziale per dare attuazione al piano triennale (2011-2013) di immissioni in ruolo del personale docente, educativo e ATA della scuola sui posti annualmente disponibili e vacanti.
Si tratta di un piano che prevede dal prossimo anno scolastico la stabilizzazione nei ruoli di poco più di 30.000 unità di personale docente ed educativo e di quasi 37.000 unità di personale amministrativo, tecnico ed ausiliario.

Per i due anni successivi prevede la copertura di tutti i posti che si renderanno disponibili e vacanti, stimabili in circa 30.000-31.000 per anno.

CONCORSO A DIRIGENTE SCOLASTICO: REQUISITI PER L’AMMISSIONE, TERMINI E MODALITÀ PRESENTAZIONE DOMANDE, RIPARTIZIONE REGIONALE POSTI

Nella Gazzetta Ufficiale di oggi 15 luglio è stato pubblicato il bando di concorso per 2386 dirigenti scolastici.

Diamo alcune indicazioni utili per la presentazione delle domande.
Leggi.
Bando concorso.

GRADUATORIE DI CIRCOLO E DI ISTITUTO DI II E III FASCIA DEL PERSONALE DOCENTE ED EDUCATIVO: PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE

Le domande saranno prodotte in cartaceo o con raccomandata con ricevuta di ritorno, o con consegna manuale entro il termine perentorio del 16 agosto 2011 indirizzandole alla istituzione scolastica che gestirà la domanda, (indicata al primo posto nel modello B); in caso di consegna manuale suggeriamo di farsi rilasciare ricevuta.
Il D.M., in corso di emanazione, prevede, la presentazione via web del modello B per la scelta delle scuole; tale modello potrà essere prodotto nel periodo compreso tra il 18 luglio e il 26 agosto 2011 (entro le ore 14,00) e va indirizzato alla stessa istituzione scolastica alla quale sono stati inviati i modelli A1, A2, e A2bis, e che sarà indicata per prima nell’elenco delle scuole prescelte nel modello B.
Coloro che chiedono esclusivamente l’inserimento in I fascia di istituto, in quanto inseriti nelle graduatorie ad esaurimento, dovranno produrre, sempre via web e nel periodo compreso tra il 18 luglio e il 26 agosto 2011 (entro le ore 14,00), soltanto il modello B, presentandolo ad una qualsiasi scuola della provincia prescelta, in base alle indicazioni contenute nella nota 1 di tale modello.

Modelli scaricabili.

ON LINE LA MOBILITÀ DEI DOCENTI DELLA SCUOLA SECONDARIA DI II GRADO

Il MIUR ha pubblicato sul proprio sito internet i movimenti di trasferimento e passaggio dei docenti della scuola secondaria di II grado; il link sul sito del MIUR è: http://www.istruzione.it/web/istruzione/movimenti_personale

CONCORSO A DIRIGENTE SCOLASTICO: IL BANDO IN G.U. ENTRO IL 15 LUGLIO

E’ questa la comunicazione più importante fatta dal Dott. Chiappetta.

Sono confermati i 2.386 posti a suo tempo certificati dal MEF.
Il MIUR è impegnato in queste ore ad acquisire dal MEF l’autorizzazione per la permanenza in servizio fino a 67 anni dei 429 Dirigenti che ne hanno fatto richiesta.
Il MEF si pronuncerà in merito entro la corrente settimana.
Il dato relativo ai 429 Dirigenti di cui sopra deve essere utilizzato dal MIUR per l’individuazione dei posti effettivamente vacanti da destinare alla ripartizione regionale.
La data della prova preselettiva potrebbe subire uno slittamento di alcuni giorni (dal 15 settembre, come inizialmente previsto, al 20 settembre); anche il calendario delle prove successive potrebbe subire analogo slittamento.
E’ confermata la pubblicazione tra il 15 e il 20 agosto dei 5.750 test dai quali verranno estrapolati i 100 test che saranno oggetto della prova preselettiva.
Vi anticipiamo che, a causa delle modalità di svolgimento della prova, il tempo assegnato ai candidati sarà di 100 minuti invece dei 60 precedentemente indicati.

PERSONALE ATA - AZIONE LEGALE PER IL PAGAMENTO DELL’UNA TANTUM PREVISTA DAL CCNI DEL 15/12/2010

Come è noto, con la sottoscrizione del CCNI in data 15/12/2010, è stata stabilita l’erogazione dell’una tantum di 180 € al personale ATA a t.i. o i.t.d. fino al 30/6 o 31/8, in servizio nell’a.s. 2008/2009.
Tale somma doveva essere corrisposta agli interessati mediante i ruoli spesa fissa.
Nella prima decade del mese di febbraio c.a., il MIUR ha proceduto, tramite le scuole, ad una rilevazione del personale avente titolo alla corresponsione dell’emolumento in questione.La Segreteria generale, dopo incontri e ripetute richieste di sollecito al MIUR, rivelatisi infruttuosi, piochè non sussistono elementi ostativi che impediscono il pagamento ha attivato l’Ufficio legale centrale per proporre apposita azione legale di messa in mora del MIUR al fine della corresponsione immediata della somma dovuta agli interessati.

PERSONALE ATA TRANSITATO DEGLI EE.LL. ALLO STATO RICHIESTA ATTUAZIONE SENTENZA CORTE EUROPEA DIRITTI UMANI DEL 7/6/2011

Il Segretario Generale, al fine di porre in essere ogni azione utile per addivenire alla soluzione per il personale ATA transitato dagli EE.LL. allo Stato, giusta sentenza della Corte Europea dei diritti umani del 7/6 u.s., ha inoltrato agli organi competenti la nota che di seguito riportiamo.

“Come è noto, la Corte Europea si è pronunciata in senso favorevole, accogliendo il ricorso proposto da alcuni lavoratori appartenenti al personale ATA della scuola, transitati dagli Enti Locali allo Stato a norma della Legge n. 124/99, che avevano lamentato la violazione dell’art. 6 della Convenzione Europea dei Diritti dell’Uomo (CEDU).
In buona sostanza, è stato accertato dalla Corte che lo Stato italiano – con la c.d. legge di interpretazione autentica (Legge Finanziaria del 2006) che ha interpretato l’art. 8 della Legge n. 124/1999 nel senso di non riconoscere l’intera anzianità pregressa maturata presso l’ente di provenienza – ha violato i diritti dei lavoratori Ata, amministrativi, tecnici e ausiliari.
I giudici di Strasburgo hanno accolto il ricorso di centoventotto dipendenti Ata, affermando che le autorità italiane non potevano emanare una legge retroattiva in corso di causa in contrasto con l’articolo 6 della Convenzione Europea, che invece garantisce il diritto al giusto processo.
Secondo la Corte Europea dei Diritti dell’Uomo, la manovra del governo era stata varata per salvaguardare le casse dello Stato, minacciate dai numerosi ricorsi vinti da parte del personale amministrativo, tecnico e ausiliario della scuola.
La sentenza diverrà definitiva tra tre mesi, nel frattempo la Corte di Strasburgo ha invitato le parti a trovare un accordo, piuttosto che stabilire un risarcimento per i ricorrenti.
Con la presente si richiede di porre in essere ogni azione utile per addivenire alla giusta soluzione per gli interessati”.