PERSONALE DOCENTE

Sono pubblicate in data odierna, all’albo e sul sito internet dell' Ufficio, le graduatorie provinciali ad esaurimento (ex permanenti) definitive per le assunzioni a tempo indeterminato e determinato del personale docente ed educativo delle scuole di ogni ordine e grado con lingua d’insegnamento italiana per il biennio 2012/14 (dalla 1^. II^ e 3^ fascia).

Proroga utilizzazioni e assegnazioni provvisorie

Con la nota prot. n. 5773 del 26/07/2012 il Miur ha disposto la proroga al 4 agosto 2012 (anzichè il 25 luglio appena trascorso) per la presentazione delle domande da parte del personale docente della scuola del primo ciclo per le utilizzazioni e assegnazioni provvisorie a.s. 2012/2013.

COMUNICATO STAMPA DEL SEGRETARIO PROVINCIALE DEL SINDACATO SNALS-CONFSAL DI TRIESTE

Molti si chiedono in che modo il decreto legge n. 95 del 6 luglio scorso recante “Disposizioni urgenti per la revisione della spesa pubblica con invarianza dei servizi ai cittadini”, la cosidetta spending review, riguardi il mondo della scuola, a cui esso fa riferimento in più punti, in particolare agli articoli 7 e 14. L’art. 7 si riferisce alla dematerializzazione delle procedure amministrative, ossia all’informatizzazione delle iscrizioni, delle pagelle, delle comunicazioni con le famiglie che dovranno avvenire in modalità on-line e all’introduzione del registro elettronico, con conseguente eliminazione del materiale cartaceo. Il tutto senza ulteriori costi per l’erario statale, attingendo ai già magri fondi delle scuole, la cui gestione finanziaria sarà ulteriormente centralizzata e quindi le spese saranno più controllate. A prescindere da una valutazione sul merito dei provvedimenti, si osserva che per la loro attuazione gran parte del personale docente e di segreteria, ovunque in sofferenza di organico, necessita di formazione per la quale servirebbero adeguati investimenti. La formazione del personale scolastico, che non sia di nicchia o mirata a specifiche elite, è da tempo trascurata; importanti riforme sono state calate negli ultimi anni sulla scuola senza che sia stato fatto un minimo di formazione per il personale docente e di segreteria. Il crescente carico di lavoro gravante sul personale scolastico, senza alcun conseguente riconoscimento economico, non può non preoccupare un sindacato come lo SNALS che sostiene la centralità della scuola a servizio delle famiglie e della società: una scuola che per essere un sereno, ordinato e fruttuoso ambiente di formazione per i giovani dovrebbe tenere i suoi operatori al riparo da logoranti frenesie. Si tenga anche conto che il personale docente inidoneo all’insegnamento può, già da questo anno, essere impiegato in mansioni amministrative senza alcun accertamento delle competenze possedute per lo svolgimento di tali mansioni, considerando erroneamente il lavoro attuale delle segreterie scolastiche alla stregua di un’attività che non necessita di specifica qualificazione, mentre invece occorrono sempre più competenze specialistiche e raffinate. Sarà difficile introdurre le innovazioni volute dal governo a partire dal prossimo mese di settembre, dato che le scuole preparate e attrezzate per questo sono ben poche.
L’art 14 si riferisce alla riduzione della spesa per il personale. In particolare, il personale docente inidoneo sarà utilizzato nei ruoli del personale amministrativo, tecnico e ausiliario e i soprannumerari passeranno a insegnare materie per le quali non sono abilitati, ma semplicemente in possesso di una laurea o di altro titolo che darebbe accesso all’abilitazione, nella scuola in cui prestano servizio, oppure in altra scuola anche di diverso ordine e grado: ad esempio un docente che insegna lettere da molti anni in una scuola media, qualora in esubero, potrebbe vedersi assegnare una classe di lettere in un liceo per completare il suo orario di insegnamento, oppure viceversa: questo sistema non garantisce certo la qualità degli apprendimenti. Solo nei casi residuali di esubero, quando cioè non vi siano più posti in organico da assegnare nella provincia, oppure ore residue da coprire, il docente potrà essere impiegato nella scuola di titolarità per supplenze brevi, in sostituzione di colleghi improvvisamente assenti: situazione questa di emergenza quotidiana per ogni scuola, dovendo garantire, oltre che il diritto allo studio, anche l’incolumità degli alunni. Ingiusto è inoltre l’immissione generalizzato, per legge, degli insegnanti tecnico pratici di laboratorio di informatica e degli insegnanti di esercitazioni di pratica professionale nei profili del personale ATA.. Infine, allo SNALS-Confsal “risulta di difficile comprensione la scelta di ridurre drasticamente il contingente di personale destinato alle scuole italiane all'estero e le risorse per la Ricerca che sembra dettata solo dall'obiettivo di fare cassa”, come ha dichiarato il segretario nazionale Marco Paolo Nigi. Tutto questo, stabilito senza confronto con le organizzazioni sindacali a tutela del personale coinvolto, è inaccettabile e perciò lo SNALS è impegnato, a livello nazionale, a sensibilizzare tutte le forze parlamentari perché in sede di conversione in legge vengano abolite o modificate le norme incongrue o inutilmente vessatorie presenti nell'attuale testo del decreto legge.

GRADUATORIA PROVVISIORIA 24 MESI PERSONALE ATA

Decreto, graduatoria.

Utilizzazioni ed assegnazioni provvisorie

M.I.U.R. – Nota prot. n° 5375 del 12/07/2012 - Utilizzazioni ed assegnazioni provvisorie del personale docente, educativo ed A.T.A. per l’anno scolastico 2012/13 – Presentazione domande
In attesa della definizione della procedura relativa ai provvedimenti concernenti le utilizzazioni e le assegnazioni provvisorie, al fine di consentire il corretto e regolare avvio dell’anno scolastico 2012/13, si indicano le date di scadenza entro le quali il personale interessato dovrà presentare la domanda di utilizzazione e di assegnazione provvisoria:
entro il 25 luglio 2012 il personale docente della scuola del primo ciclo;
entro il 4 agosto 2012 il personale docente ed educativo della scuola secondaria di II grado;
entro il 4 agosto 2012 il personale docente di religione cattolica;
entro il 23 agosto 2012 il personale A.T.A..
Le istanze dovranno essere presentate utilizzando i modelli del decorso anno scolastico 2011/12 con la sola variazione dell’anno di riferimento (2012/2013).
Allegati.

PERSONALE ATA - GRADUATORIE DI CIRCOLO E DI ISTITUTO DI SECONDA FASCIA - AGGIORNAMENTO SEDI – NOTA DEL MIUR

Il MIUR - Dipartimento per l’Istruzione Direzione Generale per il personale scolastico - con la nota prot. n. 5357 ha diffuso le modalità per l’aggiornamento delle sedi da parte del personale ATA inserito nelle graduatorie di circolo e di istituto di seconda fascia.
La domanda per l’inclusione nelle graduatorie di circolo e di istituto di seconda fascia, unica per tutti i profili per cui l’aspirante ha titolo, deve essere compilata e trasmessa esclusivamente via web, tramite le istanze on line, dalle ore 9,00 del 12 luglio 2012 alle ore 14.00 del 31 luglio 2012;

PERSONALE ATA – MOBILITÀ PROFESSIONALE DALL’AREA B ALL’AREA D – CONTRATTI IN ALTRA PROVINCIA

Il MIUR il 9/7 u.s. ha diffuso la nota prot. 4997 con la quale si conserte all’aspirante inserito nella graduatoria ex D.M. 9/2/2012 per la mobilità professionale dall’area B all’area D, di conseguire la progressione verticale in altra provincia della stessa o di altra regione.
si evidenzia che:
· entro il 12/7 p.v. sarà pubblicato all’albo e al sito intranet dell’USR e degli ambiti territoriali l’indicazione del numero di nomine possibili affinché gli interessati possano produrre domanda secondo il modello allegato alla nota medesima;
· le domande, da presentare in non più di tre province, pena esclusione, devono essere recapitate (non essere spedite) all’ambito territoriale entro il 18/7 p.v.;
. le nomine degli interessati devono essere concluse entro il 24/7 p.v..

Modello domanda.

PRESENTAZIONE E SALUTO DEL NUOVO SEGRETARIO PROVINCIALE FRANCO DE MARCHI
Mi rivolgo a tutto il Personale che opera nelle scuole della provincia di Trieste, in
particolare agli iscritti e ai simpatizzanti del sindacato SNALS-Confsal, per una breve
doverosa presentazione.

Leggi.

NOMINA NUOVO SEGRETARIO PROVINCALE

Si comunica che il Consiglio Provinciale di Trieste del Sindacato Nazionale Autonomo Lavoratori della Scuola (SNALS), aderente alla confederazione dei Sindacati Autonomi Lavoratori (CONF.S.A.L.), nella logica di un normale avvicendamento nella dirigenza della Segreteria Provinciale, nella seduta del 28 giugno 2012, per acclamazione, ha eletto il nuovo Segretario Provinciale nella persona del Cav. prof. Franco DE MARCHI, con decorrenza 1 luglio 2012.