Ricorso Tar Lazio abilitati esclusi dal piano straordinario di assunzione di cui al D.D.G. 767/15

Come è noto, il decreto D.D.G. 767/2015, in attuazione della legge n. 107 (art. 1, commi 95 e seg.), ha previsto che possano partecipare al piano straordinario di assunzioni solo i docenti che sono inseriti a pieno titolo nelle GAE ovvero nelle graduatorie di merito dell’ultimo concorso.

Lo SNALS – Confsal promuove un ricorso per tutti coloro che sono in possesso di abilitazione all’insegnamento (TFA, PAS, Diploma magistrale abilitante, laureati in scienze della formazione primaria) non inseriti nelle GAE e quindi esclusi dal piano straordinario di assunzioni.

Pertanto, considerati i tempi di legge ristretti per la predisposizione e notifica del ricorso, il termine ultimo per la raccolta delle adesioni da parte della Segreteria SNALS di Trieste è fissato improrogabilmente al 6 ottobre 2015.

Per partecipare al ricorso, occorre, oltre alla modulistica di rito da compilare presso la nostra segreteria:

-Copia della domanda cartacea di partecipazione al piano straordinario di assunzioni (presentata entro il 14 agosto 2015);

-      - Copia della carta d’identità e del codice fiscale;

       - Copia del titolo abilitante ovvero relativa certificazione;

                    -  Copia dei certificati di servizio per coloro che hanno più di 36 mesi di servizio

                   La quota di partecipazione al ricorso è di Euro 150,00 per gli iscritti allo Snals  Confsal.

 Per adesioni ed informazioni presso la nostra sede di Via Paduina, 4 tel. 040.370205.

FONDO MIGLIORAMENTO OFFERTA FORMATIVA A.S. 2015/2016 – FOGLI DI CALCOLO

Al fine di fornire un supporto a coloro che sono impegnati nelle contrattazioni di istituto, provvediamo ad inserire i seguenti fogli di calcolo:

-           Fondo della Istituzione scolastica;

-           Funzioni strumentali;

-           Incarichi specifici per il personale ATA;

-           Attività complementari di educazione fisica;

-           Ore eccedenti sostituzione docenti assenti;

-           Indennità di direzione al DSGA – parte variabile a carico del FIS.

PROBLEMATICHE SUPPLENZE PERSONALE ATA – RIUNIONE MIUR

Si è tenuta la riunione presso il Miur sulle problematiche ATA.

Sono state esaminate le criticità che scaturiscono dall’applicazione della Legge di stabilità 2015 – comma 332 – che portano dal 1° settembre le istituzioni scolastiche ad una situazione di enorme difficoltà in quanto non possono essere conferite supplenze brevi:

- agli assistenti amministrativi salvo le istituzioni scolastiche con almeno 3 posti in organico di diritto;

- agli assistenti tecnici;

-  ai collaboratori scolastici che non possono essere sostituiti per i primi 7 gg. di assenza.

Da parte delle OO.SS. è stata chiesta una nota interpretativa che possa chiarire l’applicazione pratica della suddetta norma laddove le criticità sono dovute: - alla distribuzione delle istituzioni scolastiche su un vario numero di plessi, anche distanti tra loro; - l’attività didattica è prolungata per l’intera giornata; - nel caso in cui gli assistenti amministrativi fossero 4 in organico e si presentassero assenze (per gravi patologie, maternità, art. 59 o quant’altro) di più addetti; - fosse assente l’assistente tecnico addetto ad un laboratorio per cui ne verrebbe compromesso l’utilizzo da parte dei docenti e degli alunni.

Concretamente l’Amministrazione è favorevole ad un intervento per tamponare la situazione, in particolare dei collaboratori scolastici, soprattutto quando c’è la divisione per plessi e la presenza di bambini piccoli che non si possono abbandonare, quindi questa indicazione, con dei paletti ovviamente, sarà oggetto anche per motivi di incolumità degli alunni. 

PERSONALE ATA

A seguito della richiesta unitaria d’incontro urgente, il Capo del Dipartimento per l’Istruzione ha convocato i sindacati perlunedì 21 settembre, al fine di trovare una soluzione operativa per arginare il limite posto dalla legge di Stabilità alle supplenze saltuarie del personale ATA.

SOSTITUZIONI PERSONALE ATA – RICHIESTA CONGIUNTA

Con la presente chiediamo un incontro urgente per affrontare in modo operativo la problematica derivante dalla normativa che limita le sostituzioni del personale Ata, soprattutto nei casi in cui avvengono assenze prolungate e/o di più persone (maternità, malattie lunghe, congedi straordinari, sostituzioni Dsga, etc…) e sulle figure uniche (assistenti tecnici di laboratorio), che mettono a rischio la sicurezza degli alunni e la gestione della didattica laboratoriale, oppure in caso di scarsità di collaboratori disponibili a sostituire per garantire l’apertura dei plessi e l’assistenza alla disabilità.

Durante l’incontro col Capo Dipartimento per l’Istruzione del 26 agosto scorso era stato convenuto d’intervenire in caso di particolari situazioni di complessità, superando la rigidità della norma e in modo da poter curvare le misure, introdotte dalla legge, alla specificità della scuola per garantirne la funzionalità.

Cogliamo l’occasione per porgere distinti saluti.

INTERVISTA AL SEGRETARIO PROVINCIALE