Scuola, nuovo incontro Miur-Sindacati su
precariato. Consegnata proposta unitaria, ora rapido vaglio tecnico-politico
L’obiettivo a cui si lavora è permettere a tutti quelli che hanno
i requisiti delle 3 annualità di accedere ad entrambe le procedure: concorso
ordinario e procedura di stabilizzazione straordinaria con graduatorie
regionali, accessibili a tutti i docenti con i requisiti. In tal modo i
candidati avranno una doppia possibilità, e soprattutto potrebbero concorrere
almeno per due regioni: quella del concorso ordinario e quella della procedura
straordinaria.
La possibilità di partecipare ad entrambe le procedure permette ai
candidati di scegliere liberamente in quali regioni concorrere con
consapevolezza.
Secondo la nostra proposta il percorso straordinario di
abilitazione verrebbe organizzato, per tutti coloro che hanno i requisiti,
dalle Università in collaborazione con le Scuole e sarebbe percorso abilitante.
L’abilitazione conseguita darà diritto all’immissione in ruolo. Analogamente è
stato chiesto un concorso riservato per i dsga facenti funzione e l’attivazione
di uno specifico confronto per tutti gli aspetti concernenti la valorizzazione
professionale del personale ATA.