ORARIO DI APERTURA

LUNEDI', MERCOLEDI' E GIOVEDI' DALLE 17.00 ALLE 19.00. Per urgenze inviare una email all'indirizzo: friuliveneziagiulia.ts@snals.it

SEGRETERIA PROVINCIALE DI TRIESTE

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lunedì 28 febbraio 2022

Pubblicata l'ordinanza per la mobilità del personale docente, ATA ed educativo per l’anno scolastico 2022/23. Si tratta del provvedimento ministeriale che disciplina le operazioni contenute nell’Ipotesi di contratto collettivo nazionale integrativo sottoscritta il 27 gennaio 2022 per il triennio 2022/23, 2023/24, 2024/25.

Le scadenze: 

Personale docente 

Presentazione domande: dal 28 febbraio al 15 marzo 2022

Pubblicazione dei movimenti17 maggio 2022

Personale ATA

Presentazione domande: dal 9 marzo al 25 marzo 2022

Pubblicazione dei movimenti: 27 maggio 2022

Sezione del Ministero

Vademecum 

lunedì 21 febbraio 2022

Trasformazione del rapporto di lavoro a tempo parziale personale docente e A.T.A. a.s. 2022/2023

Si richiama l’attenzione sul termine ultimo, fissato dall’O.M. n. 55 del 13.02.1998, del 15 marzo di ciascun anno, per la presentazione delle domande intese ad ottenere la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale.                                                                                          La materia trattata è regolata dalle seguenti norme: art. 39 C.C.N.L. 2006/2009, O.M. n. 446/97, O.M. n. 55/98, D.Lgs. n. 61/2000, come modificato dal D.Lgs. n. 100/2001, L. n. 122/2008.            Il personale docente, educativo ed A.T.A. interessato dovrà pertanto presentare alla  istituzione scolastica di titolarità o di servizio, entro la predetta data, la relativa domanda.

lunedì 14 febbraio 2022

CORSO PER LA FORMAZIONE DEL PERSONALE DOCENTE

SNALS TREVISO ORGANIZZA UN CORSO PER LA FORMAZIONE DEL PERSONALE DOCENTE AL QUALE POSSONO PARTECIPARE ANCHE GLI ISCRITTI DI TRIESTE

Lunedì 14 febbraio 2022, dalle ore 17.00 alle ore 19.00, è prevista la prima lezione:
La professione docente
- Attività di insegnamento e attività funzionali
- Formazione in servizio
- Regolamento di disciplina degli studenti
Questo il link per partecipare:
Considerata l’impossibilità di prevedere quante persone decideranno di partecipare, si precisa che potranno accedere alla lezione solo i primi 250 utenti che si collegheranno.

mercoledì 9 febbraio 2022

Cessazioni dal servizio personale docente e ATA a.s. 2022/23.

Si informa il personale interessato che sono attive le funzioni per l’invio della domanda di pensione, per coloro che si trovano nelle condizioni previste dalle cosiddette “Opzione Donna” e “Quota 102”. 

Le istanze dovranno essere presentate, tramite il sistema Polis, dal:

2 al 28 febbraio 2022

L’utente, dopo l’accesso, dovrà selezionare l’istanza di interesse tra le seguenti:

Cessazioni On Line – personale docente, educativo, IRC e ATA – Quota 102;

Cessazioni On Line – personale docente, educativo, IRC e ATA – Opzione donna;

Cessazioni On Line – Dirigenti Scolastici – Quota 102;

Cessazioni On Line – Dirigenti Scolastici – Opzione donna.

I requisiti per potervi accedere sono i seguenti:

- Opzione Donna: aver compiuto entro il 31/12/2021 58 anni di età ed aver maturato almeno 35 anni di contributi;

- Quota 102: aver compiuto entro il 31/12/2022 64 anni di età ed aver maturato almeno 38 anni di contributi.

È inoltre possibile presentare on line, direttamente all’INPS, entro il 31/03/2022 domanda per la certificazione del diritto per l’anno 2022 al cosiddetto “Ape Sociale” (Anticipo pensionistico sociale).

Nello specifico si segnala che, con la legge di Bilancio 2022, è stato introdotto un nuovo elenco delle professioni “gravose” aventi diritto all’APE, che comprende gli insegnanti della scuola dell’Infanzia e Primaria.

Solo dopo aver ottenuto il necessario riconoscimento del diritto dall’INPS il personale interessato presenterà la domanda di dimissioni cartacea al Dirigente Scolastico entro il 31 agosto 2022.

martedì 1 febbraio 2022

GESTIONE DEI CASI COVID. LO SNALS-CONFSAL: NESSUNA SEMPLIFICAZIONE, MA NUOVE INCOMBENZE PER LE SCUOLE

Con il DL 4/2022 ed in particolare con gli artt. 19 e 30 vengono fornite nuove indicazioni per la gestione dei casi positivi nelle scuole e vengono finanziate le forniture di mascherine FFP2 in caso di necessità.

Per la prosecuzione della didattica in presenza è introdotta, con due casi di positività nella stessa classe delle scuole secondarie e quindi con l’auto sorveglianza, la possibilità di rientro in classe, dopo sospensione delle attività in presenza, soltanto con la verifica tramite l’applicazione mobile, senza effettuare un test antigenico. È estesa agli alunni di scuola primaria la gratuità dei test antigenici.

Per la fornitura delle mascherine FFP2 le scuole sono in attesa di uno specifico decreto ministeriale, con la speranza che possa fornire indicazioni applicative coerenti con la norma, precisando modalità di fornitura e pagamento.

Il sistema sanitario non riesce a trasmettere automaticamente ai fornitori la verifica della legittimità della richiesta da parte degli utenti del servizio scolastico e così le scuole continuano a pagare il prezzo di inefficienze e malfunzionamenti dei servizi territoriali della sanità.

Le scuole non sono più in grado di sostenere il peso di compiti impropri, con gravi danni per la qualità e la continuità del servizio di insegnamento.

Lo Snals-Confsal ritiene che non sia più tollerabile l’inerzia del Ministero dell’Istruzione che, seguendo acriticamente le indicazioni del Dicastero della Salute, non riesce a imporre un coordinamento nazionale delle misure sanitarie, mandando allo sbando scuole, famiglie e alunni.