ORARIO DI APERTURA

LUNEDI', MERCOLEDI' E GIOVEDI' DALLE 17.00 ALLE 19.00. Per urgenze inviare una email all'indirizzo: friuliveneziagiulia.ts@snals.it

SEGRETERIA PROVINCIALE DI TRIESTE

via Paduina, 4
34125 Trieste -Tel. 040-370205 Fax. 040-368415

e-mail:friuliveneziagiulia.ts@snals.it

friuliveneziagiulia.trieste@pec.snals.it

giovedì 21 dicembre 2023

Festività 2023

 La Segreteria Provinciale dello SNALS di Trieste

 augura a tutti  “Buone Feste



Corso di preparazione al concorso docenti







 

 Bando concorso dirigenti scolastici 2023 online, i posti regione per regione: 338 al Nord, 135 al Centro e 114 al Sud e Isole

Il 19 dicembre è stato pubblicato il bando del concorso dirigenti scolastici. I posti, come abbiamo scritto, previsti dal bando sono 587. La scadenza per presentare la domanda, dal 19 dicembre, è fissata al 17 gennaio.Al concorso – che prevede una prova preselettiva, una scritta e una orale, oltre alla valutazione dei titoli posseduti dai candidati – potrà partecipare il personale docente ed educativo di ruolo con un’anzianità di servizio di almeno cinque anni. I posti disponibili saranno ripartiti tra le regioni tenendo conto delle sedi vacanti nel prossimo triennio.Quanti posti per regione?Come riporta l’articolo 3 del bando, i posti messi a bando sono 587. Il documento riporta la ripartizione dei posti regione per regione:

Abruzzo 12

Calabria 11

Campania 34

Emilia-Romagna 28

Friuli-Venezia Giulia 11

Lazio 50

Liguria 6

Lombardia 156

Marche 14

Piemonte 65

Puglia 32 Sicilia 26

Sardegna 11 Toscana 54

Umbria 5

Veneto 72

In totale sono quindi 338 posti al Nord, 135 al Centro e 114 al Sud e Isole.Chi si occupa della procedura concorsuale?Ciascun USR è responsabile della procedura e cura l’organizzazione del concorso, In particolare, l’USR nomina le Commissioni giudicatrici, vigila sul regolare e corretto espletamento della procedura concorsuale, approva le graduatorie di merito e procede alle eventuali esclusioni.Tutte le comunicazioni relative allo svolgimento delle prove concorsuali sono rese note mediante appositi avvisi, con valore di notifica a tutti gli effetti, da pubblicarsi sul sito internet di ciascun USR competente nonché sul Portale INPA.Cosa succede se non ci si presenta alle prove?Il candidato che non si presenta nel giorno, luogo ed ora stabiliti o si ritiri dalle prove, qualunque ne sia la causa, è escluso dal concorso. I candidati devono presentarsi nelle rispettive sedi di esame per ciascuna prova muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità, ricevuta attestante l’avvenuta presentazione della domanda, nonché ricevuta attestante il versamento del contributo.Le prove previste dal presente bando non possono aver luogo nei giorni di festività religiose nonché nei giorni festivi nazionali. Qualora, per cause di forza maggiore sopravvenute, non sia possibile l’espletamento di una delle prove nella giornata programmata, ne viene stabilito il rinvio con comunicazione, anche in forma orale, ai candidati presenti.

 Concorso docenti, pubblicato il decreto che autorizza altre 14mila assunzioni – 


È stato pubblicato il DPCM del 15 dicembre 2023 recante autorizzazione al Ministero dell’Istruzione e del Merito, per l’anno scolastico 2023/2024, ad integrazione dell’autorizzazione rilasciata con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri del 3 agosto 2023, all’avvio delle procedure concorsuali per ulteriori n. 14.438 posti di personale docente, di cui n.7.965 su posto comune e n. 6.473 su posto di sostegno. In attesa di registrazione della Corte dei conti.

lunedì 11 dicembre 2023

Concorso per titoli ed esami per l’accesso ai ruoli del personale docente della scuola secondaria di primo e di secondo grado su posto comune e di sostegno, ai sensi dell’articolo 3, comma 7, del Decreto ministeriale 26 ottobre 2023, n. 205

Link di riferimento

1. I candidati in possesso dei requisiti di cui all’articolo 4 possono presentare istanza di partecipazione, a pena di esclusione, in un’unica regione e per una sola classe di concorso, distintamente per la scuola secondaria di primo e di secondo grado, nonché per le distinte e relative procedure sul sostegno. Il candidato concorre per più procedure concorsuali mediante la presentazione di un’unica istanza con l’indicazione delle procedure concorsuali cui intenda partecipare. 

2.  I candidati possono presentare istanza di *partecipazione al concorso a partire dalle ore 14.00 del giorno di pubblicazione del presente bando sul Portale Unico del reclutamento e fino alle ore 23.59 del ventinovesimo giorno successivo a quello di apertura delle istanze. 

3. I candidati presentano istanza di partecipazione al concorso unicamente in modalità telematica, ai sensi del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, attraverso il Portale Unico del reclutamento, raggiungibile all’indirizzo www.inpa.gov.it. Per accedere alla compilazione dell’istanza occorre essere in possesso delle credenziali del Sistema Pubblico di identità digitale (SPID) o di quelle della Carta di Identità Elettronica (CIE). Inoltre, occorre essere abilitati al servizio “Istanze on line”. Il servizio è eventualmente raggiungibile anche attraverso l’applicazione “Piattaforma Concorsi e Procedure selettive”, collegandosi all’indirizzo www.miur.gov.it, attraverso il percorso “Argomenti e Servizi > Servizi > lettera P > Piattaforma Concorsi e Procedure selettive, vai al servizio”. Le istanze presentate con modalità diverse non saranno prese in considerazione.

Concorso docenti

Concorso per titoli ed esami per l’accesso ai ruoli del personale docente della scuola dell’infanzia e primaria su posto comune e di sostegno, ai sensi del Decreto ministeriale 26 ottobre 2023, n. 206

Link di riferimento

1.   I candidati in possesso dei requisiti di cui all’articolo 4 possono presentare istanza di partecipazione, a pena di esclusione, in un’unica regione per tutte le tipologie di posto cui hanno titolo. Il candidato concorre per più procedure concorsuali mediante la presentazione di un’unica istanza con l’indicazione delle procedure concorsuali cui intenda partecipare.

2.   I candidati possono presentare istanza di partecipazione al concorso a partire dalle ore 14.00 del giorno di pubblicazione del presente bando sul Portale Unico del reclutamento e fino alle ore 23.59 del ventinovesimo giorno successivo a quello di apertura delle istanze.

3. I candidati presentano istanza di partecipazione al concorso unicamente in modalità telematica, ai sensi del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, attraverso il Portale unico del reclutamento, raggiungibile all’indirizzo www.inpa.gov.it. Per accedere alla compilazione dell’istanza occorre essere in possesso delle credenziali del Sistema Pubblico di identità digitale (SPID) o di quelle della Carta di Identità Elettronica (CIE). Inoltre, occorre essere abilitati al servizio “Istanze on line”. Il servizio è eventualmente raggiungibile anche attraverso l’applicazione “Piattaforma Concorsi e Procedure selettive”, collegandosi all’indirizzo www.miur.gov.it, attraverso il percorso “Argomenti e Servizi > Servizi > lettera P > Piattaforma Concorsi e Procedure selettive, vai al servizio”. Le istanze presentate con modalità diverse non saranno prese in considerazione.

venerdì 1 dicembre 2023

 AVVISO APERTURA DEI TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLE ISTANZE PER L’ACCERTAMENTO DEI TITOLI PROFESSIONALI PER L’ANNO 2024 - CLASSE DI CONCORSO A061 - TECNOLOGIE E TECNICHE DELLE COMUNICAZIONI MULTIMEDIALI. usrLink

Concorsi docenti

 








Notizie SNALS

 Notiziario.






mercoledì 29 novembre 2023

corso online gratuito per collaboratori scolastici

IL CORSO, SEPPUR RIVOLTO PRIORITARIAMENTE AI COLLABORATORI SCOLASTICI, PUO' ESSERE FREQUENTATO DA TUTTI GLI ISCRITTI ATA E DOCENTI A SCOPO PURAMENTE INFORMATIVO, IN OGNI CASO INVIARE SEMPRE LA SCHEDA DI ADESIONE PER RICEVERE IL LINK DI COLLEGAMENTO ALLA PIATTAFORMA ZOO

Il Corso è erogato GRATUITAMENTE ed è riservato agli iscritti allo SNALS e a coloro che perfezioneranno l’iscrizione al Sindacato all’atto dell’adesione al corso. Per aderire è necessario compilare la scheda che può essere scaricata al seguente link:https://www.snalsroma.org/.../974-corso-online-gratuito...
SCHEDA ADESIONE AL CORSO e spedirla a snals@snalsforli.it, la scadenza dell’adesione è prevista per il giorno 03 dicembre 2023.
Il corso ha validità esclusivamente per il recupero delle ore effettive di presenza, previa autorizzazione del Dirigente per coloro che sono in servizio, oltre che per un arricchimento personale e professionale, e non dà diritto a punteggi aggiuntivi in nessuna graduatoria.
I 3 link, per collegarsi alla piattaforma ZOOM, verranno inviati alla mail indicata nel modulo di iscrizione, 24 ore prima della data prevista per la singola lezione
La Segreteria provinciale dello SNALS-CONFSAL di Roma organizza un corso di formazione gatuito per Docenti neo immessi in ruolo.
Riservato agli iscritti allo Snals-Confsal di Roma o a chi intende iscriversi.
Per partecipare al corso occorre compilare il modulo di pre-iscrizione

sabato 25 novembre 2023

Concorso docenti 2024

 La Segreteria SNALS di Trieste, in collaborazione con la Segreteria provinciale di Roma, propone ai propri iscritti, o ai non iscritti che si iscriveranno, un corso di preparazione ai test e alla prova orale per il concorso docenti 2024.

Per aderire al corso è necessario collegarsi al link: Concorso 

 seguire le indicazioni ivi riportate circa i moduli, le date, il costo e le modalità di iscrizione.

L'iscrizione al corso deve essere effettuata entro il 30 novembre.

Per iscriversi al sindacato si possono scaricare i modelli editabili dal seguente indirizzo Iscrizione

 oppure recarsi presso la Segreteria provinciale di Trieste, in Via Paduina 4, nei seguenti orari : Lunedì, Mercoledì e Giovedì dalle ore 15 alle ore 19.

Appena fatta l'iscrizione al corso siete pregati di inviare al nostro indirizzo mail friuliveneziagiulia.ts@snals.it copia  del modulo di iscrizione al corso e, in caso di neo iscritti, anche copia della delega.

lunedì 20 novembre 2023

Carta del docente

Gli interessati al ricorso per il riconoscimento della carta del docente relativa ai periodi di contratti a tempo determinato che hanno già presentato la diffida o che devono ancora presentarla possono rivolgersi alla scrivente Segreteria per un fissare un appuntamento con il nostro legale telefonando il lunedì e giovedì dalle 17.00 alle 19.00,  oppure il  venerdì dalle 9.30 alle 11 e 30 (tel. 040370205) entro il 29 novembre.

 
Cordiali saluti.

martedì 24 ottobre 2023

Posta elettronica

 Si informano Docenti e personale ATA titolari di caselle di posta elettronica su dominio “@posta.istruzione.it”, che la Direzione Generale per i sistemi informativi e la statistica sta predisponendo un nuovo sistema di posta elettronica più moderno, più semplice, più sicuro”:

 “Le nuove caselle saranno gradualmente create a partire dal 23 ottobre e gli intestatari ne saranno informati con un messaggio nella casella di posta attuale (@posta.istruzione.it).

Il nuovo indirizzo e-mail sarà nome.cognome@scuola.istruzione.it, un dominio maggiormente evocativo per la tipologia di personale che lo utilizzerà.

Fra i diversi vantaggi che il nuovo sistema sarà in grado di offrire c’è la capienza che passerà da 1 GB a ben 50 GB, il nuovo servizio disporrà inoltre di un antivirus e un antispam sempre aggiornati. Le vecchie caselle di posta resteranno comunque attive per consentire il trasferimento dei messaggi. 

lunedì 23 ottobre 2023

LO SNALS CONFSAL INCONTRA IL MINISTRO DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE: ORA OCCORRE RINNOVARE I CONTRATTI DI LAVORO

Il 19 ottobre lo Snals Confsal ha partecipato con il Segretario Generale, Elvira Serafini, all’incontro presso Palazzo Vidoni con il Ministro della Pubblica Amministrazione, Sen. Paolo Zangrillo, sui recenti provvedimenti collegati alla legge di bilancio per il 2024.

In apertura dell’incontro il Ministro Zangrillo ha illustrato le principali novità contenute nel decreto-legge collegato alla legge finanziaria 2024 in materia economica e fiscale e a tutela del trattamento economico dei pubblici dipendenti.

In tal senso il Ministro ha preannunciato un significativo stanziamento destinato ai contratti dei pubblici dipendenti, per cui nel complesso le retribuzioni subiranno un incremento di circa il 6%.

In attesa degli aumenti legati ai rinnovi, è stata incrementata di circa 7 volte l'indennità di vacanza contrattuale per l’anno 2023.

Ci sembra più che positiva la conferma della riduzione del cuneo contributivo e fiscale.

Il rinnovo dei contratti del pubblico impiego e del Comparto istruzione e Ricerca è atteso da milioni di lavoratori che hanno subito negli ultimi anni una grave erosione del potere d’acquisto dei loro stipendi.

Lo Snals Confsal ha sollecitato l’avvio del confronto per la definizione del nuovo atto di indirizzo e delle trattative per il rinnovo del CCNL del Comparto Istruzione e Ricerca per il triennio 22-24. Tra l’altro abbiamo segnalato che resta ancora da stipulare il contratto per l’area 5°, scaduto da cinque anni e che interessa migliaia di dirigenti scolastici e il personale dirigenziale delle Università e degli enti di ricerca.

In direzione di quanto auspicato dallo Snals Confsal di un investimento straordinario sugli organici docenti e ATA, per eliminare definitivamente il lavoro precario e la mancanza di personale stabile, per il prossimo anno si prospettano 170 mila assunzioni nel Pubblico Impiego.

Nella manovra, inoltre, per l’edilizia universitaria è stato istituito un fondo, nello stato di previsione del Ministero dell’università e della ricerca, finalizzato a sostenere gli studenti della formazione superiore e a incrementare la disponibilità di alloggi e posti letto per gli studenti fuori sede, grazie alla rimodulazione del target M4C1-28 - Riforma 1.7 del PNRR.

Registriamo, infine, una grande vittoria dello Snals Confsal per lo stanziamento di nuove risorse per gli enti di ricerca non vigilati dal MIUR. Infatti, grazie alla nostra lotta incessante il Governo, nell’ambito della manovra finanziaria per il 2024, stanzierà tra i 400 e i 500 milioni di euro.

Confidiamo nell’azione del Governo per il miglioramento della qualità dell’offerta formativa e dell’insegnamento con investimenti che restituiscano all’istruzione il ruolo di strumento di crescita personale e di emancipazione sociale.

Nell’attesa dell’emanazione degli atti di indirizzo, Lo Snals Confsal ha confermato quindi la propria disponibilità al confronto costruttivo per l’adozione di scelte innovative nella pubblica amministrazione in un’ottica di tutela dei diritti dei pubblici dipendenti e dei lavoratori della scuola.

 

Le dichiarazioni del Segretario Generale SNALS-Confsal, Elvira Serafini, sono state riprese da  Orizzonte Scuola e pubblicate al link https://www.orizzontescuola.it/snals-confsal-incontra-il-ministro-zangrillo-serafini-ora-occorre-rinnovare-i-contratti-serve-investimento-straordinario-su-organici-docenti-e-ata/


martedì 10 ottobre 2023

Agevolazioni MIM

 Dal 9 ottobre l’area riservata del sito del Ministero dell’Istruzione e del Merito (MIM) accoglie una nuova sezione dedicata alle agevolazioni pensate per il personale scolastico e i dipendenti del Ministero.

Nella sezione appositamente creata, sarà possibile visionare tutte le agevolazioni attivate, scaricare l’attestazione necessaria per usufruirne, e trovare tutti i dettagli relativi.

Sconti sui trasporti

Tra le prime agevolazioni annunciate, spiccano gli sconti sui trasporti. Trenitalia offre uno sconto del 10% su tariffe base, economy e super economy, valido fino al 31 dicembre 2023 su diverse classi e tipologie di treni. Italo, invece, propone un taglio del 20% sulla tariffa low cost per il servizio smart, acquistabile fino a 10 giorni prima della partenza. ITA Airways mette a disposizione sconti fino al 15% su diverse tariffe, con una validità che si estende fino al 31 gennaio 2024 se i biglietti vengono acquistati entro la fine del 2023. Infine, gli Aeroporti di Roma (AdR) offrono sconti per servizi aeroportuali a Fiumicino, focalizzandosi principalmente sui parcheggi.

Offerte da Coldiretti

Coldiretti  offre sconti su prodotti “Campagna Amica”, soggiorni e pasti negli agriturismi, e uno sconto fino al 15% per prodotti della rete Campagna Amica. Le offerte sono applicabili nei mercati agricoli partecipanti e negli agriturismi aderenti, sebbene la data di conclusione di questa offerta non sia stata specificata.

La piattaforma da cui accedere

Effettuare il login a Istanze online e accedere all’Area Riservata. Sulla sinistra si trova la sezione Agevolazioni economiche personale scolastico e MIM. Una volta cliccato vi troverete davanti a questa schermata. In questa sezione sono contenute alcune agevolazioni promosse dal Ministero dell’Istruzione e del Merito per consentire la fruizione di beni e servizi. Nella tabella, in corrispondenza della colonna descrizione degli Accordi, è possibile prendere visione delle istruzioni per accedere alle singole agevolazioni. Cliccando i pulsanti presenti nella colonna Link di attivazione si accede al sito dell’azienda, basterà seguire le istruzioni per la prenotazione. Ogni azienda segue procedure diverse.



 

giovedì 28 settembre 2023

Carta del Docente 2023/24: disponibile dal 27 settembre ore 15:00


Con un avviso pubblicato sul relativo portale, si comunica che la Nuova edizione di Carta del Docente (a. s. 2023/2024) aprirà il 27 settembre alle ore 15.00 per i soli docenti di ruolo e per gli esercenti.
Al momento dell’accesso non risulteranno attribuite al borsellino del docente le annualità pregresse riconosciute a seguito di sentenza.
PRECISAZIONI
Secondo l’avviso:
Il 27 settembre alle ore 15:00 sarà disponibile la piattaforma per i soli docenti di ruolo (con contratto a tempo indeterminato) e per gli esercenti (i venditori).
Per gli altri aventi diritto (cioè coloro che hanno contratto a tempo determinato al 31 agosto), la piattaforma sarà disponibile successivamente. Al momento infatti non sono disponibili a sistema i dati relativi a tutti i supplenti con contratto al 31 agosto.
Parimenti saranno caricati successivamente anche le annualità pregresse riconosciute a seguito di sentenza.

Cessazione dal servizio 01/09/2024


Il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha emanato il D.M. 15/09/2023 n.185 e la Circolare n. 54257 del 18/09/2023 relativi alle CESSAZIONI dal servizio del personale scolastico dal 01/09/2024, nonché la tabella riepilogativa dei requisiti per il 2024.
La data di scadenza per le domande di cessazione, che devono essere fatte esclusivamente on line con la funzione POLIS Istanze On Line (https://www.istruzione.it/polis/Istanzeonline.htm), è il 23/10/2023 alle ore 23.59 (i dirigenti scolastici entro le ore 23,59 del 28 febbraio 2024).
Le funzioni telematiche Cessazioni 2024 sono attive dal 19/09/2023, come da Avviso pubblicato su Istanze on line.
La richiesta potrà essere presentata avvalendosi delle cinque istanze presenti in Polis.
La prima permetterà di richiedere le tipologie di cessazione ordinaria:
- Cessazione pensione anticipata; dimissioni volontarie senza diritto a pensione; vecchiaia per maturazione dei 67 anni dall’1.09.2024 al 31.12.2024; cessazione del personale già trattenuto in servizio; trasformazione del rapporto di lavoro a tempo parziale con contestuale attribuzione del trattamento pensionistico; Cessazione vecchiaia attività gravose (docenti infanzia 66anni e 7mesi).
Le restanti istanze permetteranno di cessare a coloro che avendo cristallizzato il diritto per aver maturato i requisiti per:
- Quota 100 al 31.12.2021 - Quota 102 al 31.12.2022 - Quota 103 al 31.12.2023;
- Opzione donna (prima delle penalizzazioni) al 31.12.2021;
- Opzione donna (con penalizzazioni legge Bilancio) al 31.12.2022.
In presenza di una domanda di dimissioni volontarie (prima domanda) e richiesta di dimissioni secondo le restanti domande, quest’ultime verranno considerate in subordine alla prima istanza.
Gli interessati debbono esprimere la loro volontà di cessare dal servizio o restare in servizio (a tempo pieno se part time/pensione), qualora ci fossero impedimenti al pensionamento. La richiesta di permanenza in servizio per raggiungere il minimo contributivo ha la medesima scadenza del 23.10.2023, ma dovrà essere presentata all’Ufficio territorialmente competente in formato analogico o digitale, al di fuori della piattaforma POLIS. Così come possono chiedere la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale con contestuale attribuzione del trattamento pensionistico, coloro che pur avendo raggiunto il limite massimo contributivo per la pensione anticipata (41 anni e 10 mesi per le donne e 42 anni e 10 mesi per gli uomini) non hanno ancora compiuto i 65 anni di età.
Coloro che hanno presentato le domande di cessazione possono presentare la relativa domanda di revoca entro il 23.10.2023.

DPCM PERCORSO ABILITANTE DOCENTI SCUOLE SECONDARIE

E’ stato pubblicato nella G.U. n. 224 del 25 settembre 2023 il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 4 agosto 2023: Definizione del percorso universitario e accademico di formazione iniziale dei docenti delle scuole secondarie di primo e secondo grado, ai fini del rispetto degli obiettivi del Piano nazionale di ripresa e resilienza, reperibile al link: https://www.gazzettaufficiale.it/.../2023/09/25/23A05274/sg

DECRETO DEL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI 4 agosto 2023

lunedì 7 agosto 2023

CONCORSO EDUCAZIONE MOTORIA SCUOLA PRIMARIA: PUBBLICATO IL BANDO


Il decreto, pubblicato sul portale del Reclutamento della PA, https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=32255302da9a4124abdd07160ef42a26 e sul sito MIM https://www.miur.gov.it/web/guest/-/educazione-motoria-concorso-per-l-assunzione-a-tempo-indeterminato-di-1-740-docenti-per-la-scuola-primaria, bandisce, su base regionale, una selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di 1.740 unità da inquadrare nei ruoli del personale docente relativi all'insegnamento dell'educazione motoria nelle classi quarte e quinte della scuola primaria nell’a.s. 2023/2024.

La presentazione delle candidature, in modalità telematica, attraverso il portale unico del reclutamento inPA, decorre dalle ore 9,00 di domani fino alle ore 23:59 del 6 Settembre 2023.


martedì 1 agosto 2023

PERSONALE DOCENTE ELENCHI GRADUATI ASPIRANTI E AVVISO DI APERTURA DELLA FASE DI SCELTA SEDE - CALL VELOCE


Da martedì 1 agosto 2023 sino alle ore 23.59 di mercoledì 2 agosto 2023 

si svolgerà la seconda fase relativa alla scelta delle sedi, da parte degli aspiranti individuati 

sulla rispettiva classe di concorso/tipologie di posto e su provincia; gli aspiranti in posizione utile 

di nomina hanno ricevuto una e-mail che li invita a partecipare alla fase 2.

Si raccomanda di indicare l’ordine di preferenza per tutte le sedi desiderate.

 È inoltre necessario indicare il Comune di preferenza per l’assegnazione, nel caso siano

 terminate le disponibilità nelle scuole indicate puntualmente. 

Qualora infatti l’interessato non indichi tutte le sedi previste e non risultino posti disponibili

 nelle scuole da lui indicate, sarà individuato d’ufficio su una delle restanti sedi nella provincia.

https://usrfvg.gov.it/it/home/menu/notizie/article/Elenchi-graduati-aspiranti-e-avviso-di-apertura-della-fase-di-scelta-sede-CALL-VELOCE/

giovedì 27 luglio 2023

PERSONALE DOCENTE - GRADUATORIE DI MERITO E GAE

 Da giovedì 27 luglio 2023 (ore 9.00) a lunedì 31 luglio 2023 (ore 12.00) saranno disponibili le funzioni telematiche per la presentazione delle domande di partecipazione alla cosiddetta “call veloce” prevista dall’articolo 1, commi da 17 a 17-septies, del decreto-legge 29 ottobre 2019, n. 126, convertito con modificazioni dalla legge 20 dicembre 2019, n. 159.

Gli interessati potranno presentare l’istanza per ciascuna graduatoria di provenienza per i posti di una o più province di una sola regione, al fine dell’assunzione a tempo indeterminato in territori diversi da quelli di pertinenza delle graduatorie di riferimento e potranno visionare al sistema anche i posti disponibili.

venerdì 30 giugno 2023


 

venerdì 23 giugno 2023

DECRETO SALVA-INFRAZIONI D.L. 69/2023

Inseriamo una scheda di lettura che riguarda il personale della Scuola.





DECRETO PA –ASSUNZIONI

Il DL n. 44 del 22.4.2023 (Disposizioni urgenti per il rafforzamento della capacità amministrativa delle amministrazioni pubbliche) è stato convertito in Legge n. 74 del 21 giugno 2023 e pubblicato nella G.U. n. 143 del 21 giugno 2023, S.O. n. 23.

Le novità che interessano il personale della Scuola:









lunedì 19 giugno 2023

ATA 24 MESI - ALLEGATO G

 Con nota numero 36212 del 19 giugno 2023 il Ministero dell’istruzione e del merito comunica che l’istanza per la scelta delle sedi (Allegato G) destinata agli aspiranti inseriti nelle graduatorie ATA 24 mesi sarà disponibile dal 20 giugno all’11 luglio.

L’istanza è raggiungibile attraverso (www.miur.gov.it), sezione Servizi o, in alternativa, tramite il seguente percorso Argomenti e Servizi > Servizi online >lettera I > Istanze on line.

mercoledì 14 giugno 2023

Utilizzi e assegnazioni provvisorie – date di presentazione delle istanze.

 Personale docente, personale educativo e docenti di religione cattolica: dal 15 giugno al 5 luglio 2023; Personale ATA: dal 21 giugno al 7 luglio 2023

giovedì 4 maggio 2023

 Si comunica a tutti gli iscritti che, per prenotare un appuntamento per la dichiarazione dei redditi 730/2023 anno di imposta 2022, possono contattare il CAF ConfSAL telefonicamente dal lunedì al venerdì, dalle ore 09.00 alle ore

13.00 e dalle 14.00 alle 17.00 ai seguenti recapiti:
 
sede di Via Timeus,16 tel.  040 3728376
 
sede di Via Foscolo, 15/c tel.  040 662159

venerdì 3 marzo 2023

MOBILITA' DOCENTI, PERSONALE EDUCATIVO ED ATA 2023/2024.

 PRESENTAZIONE DOMANDE

1. per il personale docente dal 6 marzo 2023 al 21 marzo 2023.
2. per il personale educativo dal 9 marzo 2023 al 29 marzo 2023.
3. per il personale ATA dal 17 marzo 2023 al 3 aprile 2023.
PUBBLICAZIONE MOVIMENTI
a) per il personale docente per tutti i gradi di istruzione, ivi inclusi i docenti delle discipline specifiche dei licei musicali, il termine ultimo di comunicazione al SIDI dei posti disponibili è il 27 aprile 2023, il termine ultimo di comunicazione al SIDI delle domande di mobilità è il 2 maggio 2023 e la pubblicazione dei movimenti è fissata al 24 maggio 2023;
b) per il personale educativo, il termine ultimo di comunicazione al Sidi delle domande di mobilità e dei posti disponibili è il 3 Maggio 2023 e la pubblicazione dei movimenti è fissata al 29 maggio 2023;
c) per il personale ATA, il termine ultimo di comunicazione al SIDI delle domande di mobilità e dei posti disponibili è l'11 maggio 2023 e la pubblicazione dei movimenti è fissata all'1 giugno 2023.

martedì 28 febbraio 2023

RECUPERO SCATTO ANNO 2013 – CHIARIMENTI

 Risulta a questa O.S. che altre organizzazioni sindacali stanno paventando la possibilità di avviare un’azione legale finalizzata al riconoscimento del diritto al recupero dell’anno 2013 quale anno utile ai fini della progressione di carriera. Riteniamo sia corretto evitare ai nostri iscritti l’illusione sugli esiti di tale azione legale e operare alcune precisazioni.  Le vicende sono note. Nel decennio 2007-2018 di congelamento delle retribuzioni del personale scolastico si sono verificati il blocco del rinnovo dei contratti nazionali pubblici, il blocco delle progressioni di carriera per anzianità negli anni 2011-2012-2013, la cancellazione del gradone 0-2, il blocco delle posizioni economiche ATA;  queste disposizioni risalgono tutte alla stagione dei tagli sulla scuola avviata dal Governo Berlusconi-Tremonti (legge 122/10 e legge 111/11) e poi perpetuati dai successivi governi. Tutte improntate al contenimento della spesa pubblica. La via giudiziale, portata avanti in diversi casi, finalizzata al riconoscimento di questo diritto, si è dimostrata complessa poiché la Corte Costituzionale, pronunciandosi in un caso simile riguardante gli scatti di anzianità dei docenti universitari (sentenza n. 310/13), ha affermato la legittimità della disposizione legislativa ritenendo prevalenti le ragioni di contenimento della spesa pubblica. La sentenza, invece, della Corte Costituzionale n. 178/15, che viene citata nelle suddette  proposte di azione legale, ha sancito l’illegittimità del blocco della contrattazione nazionale, ma nulla ha affermato sul tema del recupero dello scatto 2013 (di fatto le retribuzioni sono attualmente sbloccate per effetto del rinnovo contrattuale del triennio 2016-2018 e con la prima parte del rinnovo contrattuale 2019-2021). Ne consegue che un’azione giudiziaria volta al ripristino, ai fini della carriera, dell’anno 2013 sia alquanto teorica e si baserebbe su una lettura particolare della sentenza della Corte Costituzionale. Va in definitiva evidenziato come la scrivente O.S. ritenga di aderire al più congruo orientamento che ritiene opportuno perseguire, ai fini del recupero della annualità 2013, piuttosto una via contrattuale, anziché la via giudiziaria, allo stato tortuosa ed incerta negli esiti.  

Un eventuale ricorso, infatti, avrebbe un elevato rischio di soccombenza e quindi di conseguente pagamento di spese legali.
 
Per questo motivo, a tutela dei nostri iscritti, riteniamo opportuno, in attesa di ulteriori sviluppi, temporeggiare sull’intraprendere la via giudiziale e, al limite, procedere con  l’invio di una mera diffida relativa all’annualità 2013 
da inviarsi a mezzo PEC o raccomandata AR, direttamente al Ministero dell’Istruzione e Merito e alla propria sede di servizio.
 

venerdì 24 febbraio 2023

ARAN - PROSEGUITE LE TRATTATIVE PER IL RINNOVO DEL CCNL 2019/2021: LE RICHIESTE DELLO SNALS-CONFSAL

Sono proseguite nel mese di febbraio del 2023 le trattative per il rinnovo del CCNL 2019/2021. Il confronto ha avuto ad oggetto le relazioni sindacali a livello di istituzione scolastica, la funzione docente ed il rapporto di lavoro.

Lo Snals-Confsal ha sottolineato l’importanza di tutti gli istituti contrattuali delle relazioni sindacali. Abbiamo poi ribadito che la mobilità deve essere regolata dal contratto sia pur sulla base delle disposizioni di legge. Abbiamo chiesto di ricondurre alla contrattazione i criteri di ripartizione di ogni forma di finanziamento alle scuole, da qualsiasi parte provenga e a qualsiasi livello istituzionale. Nella contrattazione integrativa nazionale sulla ripartizione del FMOF devono trovare posto anche i criteri per la determinazione dei compensi per le figure operanti nella scuola e già definite sul piano contrattuale. Richiesta anche la costituzione di un organismo paritetico a livello regionale per il raffreddamento del contenzioso che si genera nella contrattazione integrativa di istituto. Imprescindibile per lo Snals-Confsal l’informazione successiva sui compensi erogati con il fondo dell’istituzione scolastica, sia pure con tutte le garanzie previste dalla norma, al fine di verificare la corrispondenza tra la ripartizione contrattata e quella realmente attuata. A tal proposito abbiamo chiesto di integrare la contrattazione sui criteri di ripartizione del fondo di istituto con quelli per la determinazione delle attività retribuibili e dei corrispondenti impegni orari e relativi costi. I fondi per la valorizzazione del merito, previsti dal comma 127 della legge 107 del 2015, vanno ripartiti in contrattazione di istituto a favore di tutto il personale, senza alcun vincolo di destinazione come previsto dalla legge 160 del 2019.

Il confronto è proseguito poi sulla funzione docente.

Le Organizzazioni sindacali presenti hanno sottoposto le rispettive osservazioni e proposte sull’articolato della sezione scuola ed in particolare sulla funzione docente. Lo Snals-Confsal ha segnalato la necessità di riprendere le norme contrattuali del CCNL 2006/2009 a garanzia delle prerogative degli organi collegiali nella definizione ed approvazione di tutte le attività dei docenti, nel rispetto del principio della libertà di insegnamento. In particolare, lo Snals-Confsal ha posto la necessità di una nuova disciplina della formazione, da riconoscere e valorizzare insieme a tutte le attività connesse alla funzione docente.

Il tavolo ha convenuto di rinviare la trattazione delle sanzioni disciplinari del personale docente per la problematicità delle questioni rilevate in sede di confronto e la trattazione dell’ordinamento professionale del personale Ata per la delicatezza di tali argomenti ad un’apposita coda contrattuale.

Il confronto è proseguito sul disciplina del rapporto di lavoro del personale Ata.

Sulle parti relative a tale disciplina lo Snals-Confsal ha segnalato l’esigenza di ridefinire il regime delle assenze per avere piena esigibilità dei diritti da parte dei lavoratori. Alcune tipologie di assenza non devono prevedere la produzione di istanza ma una semplice comunicazione. Altrettanto importante l’esigenza di regolare puntualmente per via contrattuale gli obblighi di formazione per il personale in periodo di prova. Più in generale lo Snals-Confsal  ritiene non più rinviabile l’estensione dei diritti previsti per il personale a tempo indeterminato a tutto il personale.

Al termine di questa serie di incontri l’Aran si è riservata di valutare le nostre proposte e quelle delle altre organizzazioni sindacali. 

giovedì 23 febbraio 2023

Sollecito adeguamento pensione

 A seguito del rinnovo dell’ultimo CCNL chi è andato in pensione a partire dall’01/09/2019 ha diritto alla riliquidazione della pensione tenendo conto degli aumenti per tutto il triennio 19-22.

 I calcoli di detta riliquidazione sono di competenza dell’ultima scuola di titolarità che deve inviare i risultati alla sede INPS.

 Onde interrompere e congelare i termini di prescrizione per dette operazioni è opportuno inviare ala scuola di ultima titolarità un sollecito.
 Per eventuali chiarimenti telefonare in sede allo 040370205.
 
 

 

lunedì 13 febbraio 2023

CORSO GRATUITO DI PREPARAZIONE ALLE PROVE PREVISTE DAL BANDO DI ACCESSO AI PERCORSI DI SPECIALIZZAZIONE TFA SOSTEGNO VIII CICLO – ANNO 2023

Come noto, è imminente la pubblicazione dei bandi delle Università per l’attivazione dell’VIII ciclo dei corsi di specializzazione per le attività di sostegno didattico agli alunni con disabilità ( TFA sostegno), il cui percorso formativo consente di conseguire il titolo di specializzazione sul sostegno. Il relativo D.M. a breve distribuirà i posti fra i vari atenei che ne hanno fatto richiesta. Il percorso formativo di cui trattasi è disciplinato dal DM 30 settembre 2011, così come modificato dal DM 92 del 2019.

Lo SNALS di Treviso, offre l'opportunità agli iscritti di Trieste, di aderire ad  un corso gratuito on-line, , di preparazione alle prove previste dal bando di accesso ai percorsi di specializzazione.
Per partecipare al corso di preparazione è necessaria la pre-iscrizione alla piattaforma entro e non oltre il 23.02.2023 compilando apposita scheda on-line reperibile al seguente indirizzo:

https://forms.gle/7RUANixXBkgrBTpu9

Il calendario degli incontri e le modalità di frequenza del corso saranno comunicati per posta elettronica direttamente ai singoli partecipanti.


giovedì 9 febbraio 2023

STOP A EPISODI DI VIOLENZA NELLE SCUOLE. DOCENTI E PERSONALE SARANNO DIFESI DA AVVOCATURA DELLO STATO

 A seguito del recente, allarmante aumento degli episodi di violenza nei confronti degli insegnanti e del personale scolastico all’interno degli istituti, il Ministero dell’Istruzione e del Merito, di fronte a casi di questo tipo, richiederà all’Avvocatura generale dello Stato di rappresentare nei giudizi civili e penali i docenti e i lavoratori della scuola”.

E’ stata inviata, oggi, a tutte le scuole la circolare prot. 15184 avente per oggetto: “Episodi di violenza nei confronti degli insegnanti e del personale scolastico”.

E’ possibile leggere il comunicato del MIM al link: https://www.miur.gov.it/web/guest/-/valditara-stop-a-episodi-di-violenza-nelle-scuole-docenti-e-personale-saranno-difesi-da-avvocatura-dello-stato-

 

martedì 31 gennaio 2023

Attive funzioni POLIS (Istanze On Line) per invio dimissioni dal 01/09/2023 OPZIONE DONNA e QUOTA 103

 

Saranno attive dal 1° febbraio 2023 le funzioni POLIS (Istanze On Line) per l’invio della cessazione dal servizio dall’1/9/2023 Opzione donna e Quota 103 (Nota MIM-DGPER prot. 4814 del 30-01-2023).

L'invio, con le funzioni POLIS, deve essere effettuato entro le ore 23.59 del 28 febbraio 2023. Entro la stessa data bisogna anche inviare domanda all'INPS per il pagamento della pensione.


martedì 17 gennaio 2023

REGOLAMENTO CONCORSO PER DIRIGENTI SCOLASTICI 2023

 Il regolamento del concorso per Dirigenti Scolastici 2023, contenuto nel Decreto 13 ottobre 2022, n. 194, pubblicato sulla G.U. - SG – n. 298 del 22/12/2022, detta disposizioni sulle procedure concorsuali finalizzate a selezionare i docenti che si candideranno ai ruoli della dirigenza scolastica.

Inseriamo una scheda riassuntiva.

Reclutamento: occorre assumere da GPS, bandire concorsi regolari con prove che non siano quiz

 Il sistema dei contratti a termine non risponde alle esigenze della nostra scuola ma solo a logiche di contenimento della spesa pubblica. Non è più tollerabile che si faccia ricorso a supplenze per esigenze didattiche ormai consolidate.

I posti di sostegno devono essere tutti ricondotti all’organico di diritto assicurando anche un organico aggiuntivo per esigenze straordinarie. L’iter di conversione del dl Aiuti quater ha trasformato gli emendamenti su organico aggiuntivo in ordini del giorno che impiegano il governo su organico aggiuntivo. Non basta!

In tal senso bisogna aprire subito il confronto sul reclutamento che abbia come primo obiettivo l’eliminazione del precariato storico con assunzioni da GPS, con adeguato periodo di formazione e prova finale ed avviare una stagione concorsuale regolare e con prove di accertamento della preparazione non basate su logiche puramente selettive con i quiz.

Sul fronte del reclutamento è giunto adesso il momento di risolvere anche le criticità conseguenti all’attuale stato di svolgimento delle procedure concorsuali.

Diventa assolutamente opportuno ed urgente predisporre un provvedimento che garantisca il diritto degli idonei ai concorsi ordinari del 2020 all’immissione in ruolo. Infatti, successive procedure concorsuali potrebbero comportare la decadenza delle graduatorie di cui ai DD.DD. 498 e 499 del 2020.

Occorre un provvedimento che assicuri l’abilitazione a tutti gli idonei del concorso straordinario bis di cui al DD 1081 del 6 maggio 2022.

Urgenti i decreti attuativi necessari a far partire i corsi abilitanti di formazione in ingresso, che sono attesi da migliaia di docenti di ruolo su altro grado o classe di concorso, e dagli stessi specializzati nel sostegno privi di abilitazione.