CHIUSURA UFFICIO

Si avvisa che Lunedì 2 e martedì 3 novembre la nostra sede di Via Paduina 4  resterà chiusa.

BUONA SCUOLA DIS-SERVIZIO GARANTITO

Il Piccolo di oggi riferisce un frammento di un comunicato stampa che ho inviato ieri.
Poiché il testo pubblicato non rispecchia quanto da me scritto si riporta il testo integrale.
Lo scopo dell'articolo è di coinvolgere le famiglie nelle azioni sindacali in corso. Franco De Marchi
Leggi articolo.

Manifestazione 24 ottobre 2015

	Lo SNALS-Confsal, congiuntamente alle altre   organizzazioni sindacali rappresentative del  Comparto Scuola, sta proseguendo nella  mobilitazione per cambiare la  Legge 107 e per il rinnovo del contratto. Alcune azioni si svolgono a Roma altre nel territorio. In particolare si segnala che il prossimo  SABATO 24 OTTOBRE 2015 dalle ore 10.30  alle ore 14.00 saranno allestiti due gazebo  e si svolgerà un sit-in regionale in  Piazza dell’Unità di Italia a Trieste. Si invitano tutti a partecipare a detta manifestazione  per dare la massima visibilità alle problematiche  per le quali stiamo lottando.

  

Permessi straordinari retribuiti per il diritto allo studio – Personale della Scuola (C.C.I.R. del 29 ottobre 2014).

Per l’anno scolastico in corso, le domande da parte degli interessati vanno presentate con

le seguenti modalità:

Personale docente ed educativo delle scuole di lingua italiana e personale ATA delle scuole

di lingua italiana e delle scuole con lingua di insegnamento slovena:

· entro il 15 novembre 2015 ai Dirigenti scolastici, i quali le trasmetteranno all’Ambito

Territoriale. di competenza entro il 20 novembre 2015.

Personale docente delle scuole con lingua di insegnamento slovena:

· entro il 15 novembre 2015 ai Dirigenti scolastici, i quali le trasmetteranno all’Ufficio IV di

questa Direzione Regionale, entro il 20 novembre 2015.

Altri adempimenti:

· pubblicazione delle graduatorie da parte degli Uffici II, III, IV, V e VI, entro il 10

dicembre 2015

· emissione dei provvedimenti da parte dei Dirigenti scolastici: entro il 15 dicembre

2015.

Modello domanda.

PERSONALE DOCENTE - 500 euro autoformazione, Giannini conferma nello stipendio di ottobre.

l bonus sarà erogato a tutti i docenti a tempo indeterminato, compresi i docenti che saranno assunti nella fase C, per i quali la somma di 500,00 euro sarà disponibile dopo la presa di servizio. L'erogazione del bonus avverrà in busta paga solo per il corrente anno scolastico, mentre dal 2016/2017 sarà distribuita ai docenti una carta elettronica nella quale verrà caricata la somma suddetta.  I docenti potranno utilizzare il bonus, come suddetto, per l'autoformazione, ovvero per: acquisto di libri e di testi, anche in formato digitale, di pubblicazioni e di riviste comunque utili all'aggiornamento professionale; acquisto di hardware e software; iscrizione a corsi per attività di aggiornamento e di qualificazione delle competenze professionali, svolti da enti accreditati presso il ministero dell'Istruzione, dell'università e della ricerca; iscrizione a corsi di laurea, di laurea magistrale, specialistica o a ciclo unico, inerenti al profilo professionale; iscrizione a corsi post lauream o a master universitari inerenti al profilo professionale; partecipazione a rappresentazioni teatrali e  Cinematografiche, per l'ingresso a musei, mostre ed eventi culturali e spettacoli dal vivo; per iniziative coerenti con le attività individuate nell'ambito del piano dell'offerta formativa delle scuole e del Piano nazionale di formazione.  Considerata la transitoria modalità di erogazione, i docenti dovranno rendicontare le spese effettuate, tramite scontrino o fattura, entro il 31/08/2016. Qualora non si rendicontassero del tutto le spese effettuate, il bonus per l'anno scolastico 2016/17 non verrà erogato al docente in questione oppure verrà decurtato delle spese non rendicontate.

ATA, divieto di supplenza primi sette giorni. Il dirigente può derogare ma sotto sua responsabilità

Emanata nota MIUR con chiarimenti sulle supplenze. Leggi.

Ricorso Tar Lazio abilitati esclusi dal piano straordinario di assunzione di cui al D.D.G. 767/15

Come è noto, il decreto D.D.G. 767/2015, in attuazione della legge n. 107 (art. 1, commi 95 e seg.), ha previsto che possano partecipare al piano straordinario di assunzioni solo i docenti che sono inseriti a pieno titolo nelle GAE ovvero nelle graduatorie di merito dell’ultimo concorso.

Lo SNALS – Confsal promuove un ricorso per tutti coloro che sono in possesso di abilitazione all’insegnamento (TFA, PAS, Diploma magistrale abilitante, laureati in scienze della formazione primaria) non inseriti nelle GAE e quindi esclusi dal piano straordinario di assunzioni.

Pertanto, considerati i tempi di legge ristretti per la predisposizione e notifica del ricorso, il termine ultimo per la raccolta delle adesioni da parte della Segreteria SNALS di Trieste è fissato improrogabilmente al 6 ottobre 2015.

Per partecipare al ricorso, occorre, oltre alla modulistica di rito da compilare presso la nostra segreteria:

-Copia della domanda cartacea di partecipazione al piano straordinario di assunzioni (presentata entro il 14 agosto 2015);

-      - Copia della carta d’identità e del codice fiscale;

       - Copia del titolo abilitante ovvero relativa certificazione;

                    -  Copia dei certificati di servizio per coloro che hanno più di 36 mesi di servizio

                   La quota di partecipazione al ricorso è di Euro 150,00 per gli iscritti allo Snals  Confsal.

 Per adesioni ed informazioni presso la nostra sede di Via Paduina, 4 tel. 040.370205.

FONDO MIGLIORAMENTO OFFERTA FORMATIVA A.S. 2015/2016 – FOGLI DI CALCOLO

Al fine di fornire un supporto a coloro che sono impegnati nelle contrattazioni di istituto, provvediamo ad inserire i seguenti fogli di calcolo:

-           Fondo della Istituzione scolastica;

-           Funzioni strumentali;

-           Incarichi specifici per il personale ATA;

-           Attività complementari di educazione fisica;

-           Ore eccedenti sostituzione docenti assenti;

-           Indennità di direzione al DSGA – parte variabile a carico del FIS.

PROBLEMATICHE SUPPLENZE PERSONALE ATA – RIUNIONE MIUR

Si è tenuta la riunione presso il Miur sulle problematiche ATA.

Sono state esaminate le criticità che scaturiscono dall’applicazione della Legge di stabilità 2015 – comma 332 – che portano dal 1° settembre le istituzioni scolastiche ad una situazione di enorme difficoltà in quanto non possono essere conferite supplenze brevi:

- agli assistenti amministrativi salvo le istituzioni scolastiche con almeno 3 posti in organico di diritto;

- agli assistenti tecnici;

-  ai collaboratori scolastici che non possono essere sostituiti per i primi 7 gg. di assenza.

Da parte delle OO.SS. è stata chiesta una nota interpretativa che possa chiarire l’applicazione pratica della suddetta norma laddove le criticità sono dovute: - alla distribuzione delle istituzioni scolastiche su un vario numero di plessi, anche distanti tra loro; - l’attività didattica è prolungata per l’intera giornata; - nel caso in cui gli assistenti amministrativi fossero 4 in organico e si presentassero assenze (per gravi patologie, maternità, art. 59 o quant’altro) di più addetti; - fosse assente l’assistente tecnico addetto ad un laboratorio per cui ne verrebbe compromesso l’utilizzo da parte dei docenti e degli alunni.

Concretamente l’Amministrazione è favorevole ad un intervento per tamponare la situazione, in particolare dei collaboratori scolastici, soprattutto quando c’è la divisione per plessi e la presenza di bambini piccoli che non si possono abbandonare, quindi questa indicazione, con dei paletti ovviamente, sarà oggetto anche per motivi di incolumità degli alunni. 

PERSONALE ATA

A seguito della richiesta unitaria d’incontro urgente, il Capo del Dipartimento per l’Istruzione ha convocato i sindacati perlunedì 21 settembre, al fine di trovare una soluzione operativa per arginare il limite posto dalla legge di Stabilità alle supplenze saltuarie del personale ATA.

SOSTITUZIONI PERSONALE ATA – RICHIESTA CONGIUNTA

Con la presente chiediamo un incontro urgente per affrontare in modo operativo la problematica derivante dalla normativa che limita le sostituzioni del personale Ata, soprattutto nei casi in cui avvengono assenze prolungate e/o di più persone (maternità, malattie lunghe, congedi straordinari, sostituzioni Dsga, etc…) e sulle figure uniche (assistenti tecnici di laboratorio), che mettono a rischio la sicurezza degli alunni e la gestione della didattica laboratoriale, oppure in caso di scarsità di collaboratori disponibili a sostituire per garantire l’apertura dei plessi e l’assistenza alla disabilità.

Durante l’incontro col Capo Dipartimento per l’Istruzione del 26 agosto scorso era stato convenuto d’intervenire in caso di particolari situazioni di complessità, superando la rigidità della norma e in modo da poter curvare le misure, introdotte dalla legge, alla specificità della scuola per garantirne la funzionalità.

Cogliamo l’occasione per porgere distinti saluti.

INTERVISTA AL SEGRETARIO PROVINCIALE

INCONTRO AL MIUR SULLE PROBLEMATICHE DEL PERSONALE ATA

Si è svolto l’annunciato incontro nel corso del quale si è affrontata una serie di problemi che assumono il carattere di una vera e propria emergenza in vista dell’avvio del nuovo anno scolastico.  

La situazione si può sintetizzare come segue:

NOMINE PER L’ANNO SCOLASTICO 2015/16:

Non si è raggiunto l’obiettivo ottimale per il sindacato che era quello di garantire le nomine in ruolo almeno per un numero pari a quello del turnover, ma si è riusciti a modificare sostanzialmente quanto previsto nella circolare del MIUR che prevedeva la copertura dei posti sia dell’organico di diritto che di fatto con supplenze “fino all’avente diritto” conferite dalle graduatorie d’istituto. Tale previsione era assolutamente inaccettabile, come subito denunciato dallo SNASL-CONFSAL, in quanto, oltre a lasciare le persone nell’incertezza più totale, avrebbe avuto come conseguenza la possibile mancata nomine del personale e  il mancato rispetto dell’ordine di punteggio posseduto.

Le nomine avverranno seguendo la graduatoria provinciale e avranno, per il momento, durata fino a fine giugno; ciò in quanto l’eventuale fase di passaggio di personale delle soppresse province avverrà, se necessaria, dopo il 30 giugno. Nel frattempo continuerà la battaglia sindacale per il conferimento delle nomine in ruolo per il maggior numero di persone possibile. Non è, infatti, accettabile lo spostamento nella scuola di gran parte del personale proveniente dalla soppressione delle province data la peculiarità del servizio che per tutti i diversi profili professionali è richiesto dal servizio scolastico. I componenti della delegazione del MIUR non si sono mostrati contrari, ma hanno evidenziato l’esigenza del rispetto della legge e la necessità di concordare soluzioni con la F.P. e il M.E.F.

Ovviamente sarà garantita la fase relativa anche alle assegnazioni provvisorie.

MIUR - RICHIESTA CONGIUNTA CONVOCAZIONE PROBLEMATICHE PERSONALE ATA

La richiesta di incontro  ha portato i suoi frutti:  è pervenuta  la convocazione al MIUR, per mercoledì 26 agosto p.v., alle ore 11, sulle problematiche del personale ATA