LA BUONA SCUOLA SI FA CON I LAVORATORI
- Aumentano gli alunni, ma il Ministero non concede più insegnanti; le classi autorizzate dall’USR non coprono gli oltre 1000 alunni in più in regione;
- Le famiglie chiedono più tempo scuola, nuovi insegnamenti, potenziamento dei laboratori, ma il Ministero non adegua gli organici;
ABBIAMO CHIESTO ALL’U.S.R. (Ufficio scolastico regionale) LA RESTITUZIONE DEI 30 POSTI SPARITI DAL ORGANICO DI DIRITTO E NON COMPENSATI NEL ORGANCO DI FATTO
- L’integrazione degli alunni disabili è un interesse comune e l’USR cosa fa? definisce nuove linee guida per ridurre le ore di sostegno
APPLICANDO IL RAPPORTO 1:2 SUL SOSTEGNO SI RECUPERANO 27 POSTI!
Il lavoro degli uffici raddoppia, i laboratori sono scoperti, ma il personale amministrativo e
tecnico resta al palo - bloccate da due anni le immissioni in ruolo
Aumentano le ore di apertura delle scuole, aumentano gli spazi, aumentano le competenze,
ma i collaboratori scolastici non aumentano
SUL PERSONALE ATA SERVE UNA RISPOSTA IMMEDIATA: L’USR RICONOSCA I 30 posti in più CHE ABBIAMO CHIESTO LA BUONA SCUOLA SI FA CON PERSONALE MOTIVATO
Con il prossimo anno, il Contratto del personale della scuola sarà bloccato per il quarto anno di fila
L’unica forma di progressione di carriera viene ancora una volta bloccata e viene nuovamente ipotizzato il congelamento degli scatti
Il personale inidoneo è da anni sotto la minaccia di trasferimenti forzosi, mantenendo nell’incertezza il personale precario delle segreterie
Il personale della scuola nato nel 1952 che vuole andare in pensione, se non ha i requisiti entro il 31 agosto, deve prolungare l’attesa di un altro anno
Il problema del precariato non si risolve improvvisando concorsi male organizzati e selezioni poco credibili
LA BUONA SCUOLA DEVE ESSERE ORGANIZZATA PER TEMPO
Le nomine dei supplenti non si fanno dopo il 1° di settembre Mancano Dirigenti Scolastici (….?....)
LA SCUOLA DEL FRIULI V.G. BOCCIA LA MINISTRA CARROZZA E LA DIRETTRICE BELTRAME …E LO STATO D’AGITAZIONE PROSEGUE!