giovedì 26 agosto 2021
mercoledì 25 agosto 2021
ORARIO ASSISTENZA CONSULENZA PERIODO ESTIVO
LUNEDI' E MERCOLEDI' DALLE 17 ALLE 19
MARTEDI' E GIOVEDI' DALLE 09 ALLE 12.
lunedì 23 agosto 2021
OBBLIGO GREEN PASS SCUOLA, SERAFINI (SNALS): “UNA NORMA UNILATERALE CHE AUMENTA I PROBLEMI PER L’AVVIO DELL’ANNO SCOLASTICO”
Il sindacato Snals Confsal boccia il decreto green pass pubblicato già in Gazzetta Ufficiale e che prevede l’obbligo di certificazione per il personale scolastico.
“L’avvio dell’anno scolastico è alle porte”,
commenta il Segretario Generale dello Snals, Elvira Serafini,
“ e i problemi da affrontare per il suo avvio regolare ed in sicurezza
, anziché diminuire, aumentano. L’introduzione del Green pass, la cosiddetta
certificazione verde, decisa dal Governo con un atto unilaterale, ha sollevato
un’ingiusta attenzione mediatica sugli operatori della scuola che, non
dimentichiamolo, sono stati i primi a chiedere e ad invocare la
somministrazione del vaccino, pur non essendo compresi, fino a poco tempo fa,
nelle categorie prioritarie. Se oggi il 90% del personale scolastico è già
vaccinato lo dobbiamo proprio al senso di responsabilità che gli operatori
della scuola hanno dimostrato di avere“.
“ Un tema delicato, come quello che attiene
alle scelte da operare per la tutela della salute pubblica, richiedeva la
massima cautela e, quindi, l’ascolto delle parti sociali“, afferma la Serafini.
“La scorsa settimana”, continua, “il Segretario Generale della CONFSAL,
Angelo Raffaele Margiotta, ha scritto al Presidente Draghi, in merito alla
obbligatorietà dell’obbligo vaccinale, ha chiesto di prevedere misure in grado
di contemperare la scelta del lavoratore in merito alla vaccinazione col diritto
alla salute della comunità di lavoro di cui egli fa parte. Ha fatto,
esplicitamente, rilevare, altresì, la necessità di affrontare il tema in
questione con equilibrio, senza l’assunzione di decisioni unilaterali, per
potere giungere ad un’intesa ponderata e condivisa.”
“Questo, purtroppo, non è avvenuto ed oggi ci
ritroviamo addirittura con una norma che prevede anche una grande
penalizzazione per eventuali assenze considerate ingiustificate, fino alla
sospensione del rapporto di lavoro e la conseguente perdita della retribuzione
e di ogni altro compenso o emolumento. Fra l’altro quali risposte dà il Governo
rispetto al problema molto più grave della contagiosità della popolazione
studentesca, che, numericamente, popola il 90% degli spazi disponibili per la
didattica? Nessuna! Lo Snals chiede al Governo il tampone salivare gratuito,
secondo le previste indicazioni del ministero della salute, perché, in una fase
emergenziale, il suo costo non deve gravare sul singolo lavoratore della scuola“.
“Infine, ricordiamo le altre urgenze e priorità:
eliminazione delle classi pollaio, distanziamento previsto dalle norme di
sicurezza, aumento dell’organico covid, aerazione degli ambienti con idonei
condizionatori, trasporti. Lo Snals e la Confsal, alla luce dei provvedimenti
emanati dal Governo e della persistenza delle criticità richiamate, porrà in
essere ogni iniziativa utile a salvaguardare e tutelare i lavoratori della
scuola“, conclude Serafini.
mercoledì 14 luglio 2021
DL SOSTEGNI BIS: POCHE LUCI E MOLTE INCERTEZZE
Il testo del decreto legge Sostegni bis, in discussione alla Camera dei Deputati, presenta negli ultimi emendamenti approvati alcuni spiragli positivi per la scuola. Valutiamo con favore l’abrogazione della norma sulla non ripetibilità dei concorsi per coloro che non superano le relative prove. Positiva anche la previsione del mantenimento dell’organico straordinario, sia pure con tutte le limitazioni del decorso anno scolastico che pongono in mano agli UAT la potestà di attivazione dei relativi posti. Molti dubbi, invece, sul futuro del reclutamento dei docenti, affidato a nuovi concorsi ordinari svolti con le medesime procedure di quelli relativi alle discipline STEM, che si sono rivelate del tutto inadeguate ed insufficienti a garantire la copertura degli stessi posti messi a bando. Non vorremmo che si creassero disparità di trattamento tra i candidati delle procedure ordinarie e quelli interessati dalle procedure assunzionali previste in via straordinaria per il prossimo anno scolastico. Per lo Snals-Confsal resta imprescindibile, per la continuità didattica e per la soluzione del problema del precariato, il reclutamento veloce dalla prima e dalla seconda fascia delle GPS, con un percorso formativo di elevata qualità scientifica seguito da un esame finale rigoroso per tutti i docenti che vantano indiscutibili diritti ad un posto di lavoro a tempo indeterminato. Per giungere a soluzioni positive occorre la ripresa del confronto, a partire dagli accordi presenti nel Patto per la Scuola. Senza la ripresa concreta del dialogo con i Sindacati ci si avvierà ad una inevitabile mobilitazione del personale precario e di tutta la comunità educante.
lunedì 21 giugno 2021
PERSONALE ATA - Graduatorie 24 mesi, scelta scuole allegato G
Dal 18 giugno al 9 luglio coloro che entro il 14 maggio hanno presentato istanza per le graduatorie ATA 24 mesi, possono compilare l’allegato G per la scelta sedi. L’allegato G si compila in modalità telematica, come spiegato dalla nota ministeriale del 31 marzo 2021. I termini della trasmissione on-line del modello G sono contestuali su tutto il territorio nazionale
martedì 15 giugno 2021
Assegnazioni provvisorie e utilizzazioni docenti
Assegnazioni provvisorie e utilizzazioni del personale docente per l’anno scolastico 2021/22: sarà possibile presentare la domanda su Istanze online da oggi 15 giugno al 5 luglio 2021. La nota del Ministero con il riepilogo delle novità più importanti, sia per i requisiti che per l’accesso alla piattaforma.
venerdì 11 giugno 2021
XII CONGRESSO NAZIONALE S.N.A.L.S. 28-29-30 giugno 2021
Per decisione assunta dal Consiglio Nazionale dello SNALS nella sua recente riunione, il XII Congresso del nostro sindacato viene anticipato rispetto alla scadenza statutaria ed è stato indetto per i giorni 28, 29, 30 giugno 2021.
L'attuale impegno politico-sindacale dello SNALS è ben delineato nella Relazione del Segretario Generale Elvira Serafini al Consiglio Nazionale e nella Mozione finale approvata dallo stesso organo.
Le procedure elettorali si svolgeranno in forma semplificata, come imposto dalla pandemia in atto che ha altresì richiesto la modifica del Regolamento Congressuale.
Le liste dei candidati per gli organi provinciali (Consiglio Direttivo, Collegio dei Sindaci, Collegio dei Probi Viri, Consulte di settore, Delegati al Congresso Nazionale e Regionale), predisposte della Segreteria, saranno pubblicate all'Albo, a cura della Commissione elettorale, presso la nostra sede di via Paduina 4.
Poiché si tratta di lista unica per ciascun organo, il giorno 15 la Commissione elettorale procederà direttamente alla proclamazione degli eletti.
lunedì 7 giugno 2021
venerdì 28 maggio 2021
Decreto Sostegni bis del 25 maggio 2021 inaccettabile per lo SNALS
Il DL n. 73 del 25 maggio 2021 al titolo VI - GIOVANI, SCUOLA E RICERCA – con gli articoli 58 e 59 introduce misure per la Scuola che stravolgono lo stato giuridico dei docenti e inaccettabili incursioni nella disciplina dei rapporti di lavoro, che è materia contrattuale.
In
fase di conversione in legge del decreto lo Snals- Confsal, già mobilitato,
proporrà innovazioni, integrazioni , modifiche e cancellazioni per cui la versione definitiva potrà essere diversa.
I nostri obiettivi sono:
incrementare
gli organici dei docenti ed Ata e ridurre
gli alunni per classe, stabilizzare il precariato (docenti,
personale ATA, facenti funzione DSGA), rispettare i ruoli della
contrattazione, per scongiurare qualsiasi tentativo di incrementare l’orario
di servizio dei docenti, togliere ogni tipo di vincolo sulla mobilità,
garantire sicurezza nelle scuola con la riduzione del numero degli
alunni per classe e reperire nuovi spazi.
Cosa c’è nei provvedimenti per la Scuola nel decreto Sostegni bis che lo SNALS-ConfSAL respinge.
1. Aumenta l’orario di servizio e il carico di lavoro dei docenti (art. 58, co.1, lett a-c)
E’
previsto “che a partire dal 1° settembre 2021 e fino all’inizio delle
lezioni siano attivati, quale attività didattica ordinaria, l’eventuale
integrazione e il rafforzamento degli apprendimenti, senza nuovi o maggiori
oneri per la finanza pubblica”.
L’obiettivo
è obbligare gli insegnanti a svolgere i “corsi di recupero” e le
attività concernenti PIA e PAI senza compensi aggiuntivi, in aperta violazione
delle norme contrattuali vigenti.
2. Ulteriori vincoli per la mobilità docenti (art. 58, co.2 – lett f)
E’ introdotta una misura ancora più penalizzante rispetto
alle disposizioni vigenti. Il vincolo di mobilità triennale si applica non
soltanto se con la domanda di trasferimento si è soddisfatti in una delle
preferenze analitiche espresse (scuola), ma anche se si ottiene il movimento in
una qualunque sede della provincia chiesta. Quanto meno la norma va
chiarita ma soprattutto non può essere introdotta con un decreto.
3. Piano di reclutamento (art. 59, co. 4-9)
a) Le
assunzioni in ruolo del personale docente a.s. 2021/22 della scuola
dell’infanzia, primaria e secondaria (primo e secondo grado) avverranno su
posti vacanti e disponibili da:
• GAE; • concorso 2016; • concorso
2018; • concorso straordinario 2020 di per la scuola secondaria di primo e
secondo grado. Inoltre, il decreto sostegni-bis ha previsto immissioni in ruolo
anche per i precari con tre annualità di servizio (curiosamente “oltre
l’anno in corso” – sono 3 o sono 4?) negli ultimi dieci anni inseriti nelle
GSP di 1^ fascia. Sul ruolo da GPS sono già emerse molte criticità e
tanti dubbi da chiarire. Per tutto il piano di reclutamento, nella migliore
delle ipotesi si tratta di 85/90.000 posti da coprire. Mancano tutti quei posti
di organico di fatto che, in quanto tali, non possono essere disponibili per le
immissioni in ruolo. L’unificazione tra OD e OF e la determinazione degli
organici secondo nuovi parametri sono alcune delle richieste che lo Snals
Confsal ha sempre avanzato.
b) Nuovi concorsi ordinari (art. 59, co 13, lett. d)
Una norma desta particolare preoccupazione: chi non supera un
concorso viene escluso dalla partecipazione al concorso successivo per la
stessa classe di concorso, ad eccezione del concorso “smart” per le materie
STEM (A020, A026, A027, A041). La norma è inaccettabile, paradossale e non può
non essere cambiata in sede di conversione in legge.
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mercoledì 26 maggio 2021
Mobilità ATA 2021/22, proroga pubblicazione movimenti al 25 giugno
Per consentire sia alle scuole che al personale di procedere con le operazioni di mobilità vengono quindi prorogati i termini:
- dal 21 maggio 2021 al 7 giugno 2021 per la comunicazione al SIDI delle domande di mobilità e dei posti disponibili
- dall’11 giugno 2021 al 25 giugno 2021 per la pubblicazione dei movimenti
giovedì 20 maggio 2021
URGENTE PIANO SCUOLA ESTATE 2021
La Sede dello SNALS di Treviso organizza un’attività di formazione in videoconferenza concernente il Piano scuola estate 2021
VENERDI 21 MAGGIO 2021 ALLE ORE 18
Si ringrazia la Segreteria SNALS di Treviso che invita a collegarsi anche gli iscritti di Trieste al seguente link:
https://meet.google.com/aej-shsr-cgb
lunedì 3 maggio 2021
SNALS-CONFSAL: URGONO RISPOSTE URGENTI PER IL REGOLARE AVVIO DELL’ANNO SCOLASTICO – COMUNICATO
Siamo lontani da un
regolare avvio dell’anno scolastico e la strada sarà sempre più in salita se
dal Ministero non arriveranno presto soluzioni e prospettive concrete per le
esigenze della scuola. Per lo Snals-Confsal non può non preoccupare la
prospettiva di arrivare a settembre con 100.000 cattedre e circa 30.000 posti
sul sostegno da coprire e con le graduatorie provinciali per le supplenze non
ancora corrette, mentre rimane inascoltata la nostra richiesta di avviare una
procedura uniforme per la revisione delle GPS da affidare agli Uffici Territoriali
per non gravare ulteriormente le segreterie scolastiche.
Siamo ancora in attesa sia dell’avvio della fase
abilitante del concorso straordinario, con la precisa indicazione delle
tipologie di prove, sia della rapida soluzione al problema della stabilizzazione
dei precari con tre anni di servizio.
E’ dello Snals-Confsal la proposta di una
procedura semplificata di reclutamento per titoli e servizi con anno di
formazione e prova finale, recuperando, valorizzandone i relativi titoli, anche
coloro che, come i dottori di ricerca, possono offrire al sistema istruzione e
alla didattica le competenze acquisite nelle esperienze scientifiche svolte in
campo universitario.
Anche sulla drammatica situazione dei posti di
sostegno lo Snals-Confsal chiede si trovi una soluzione definitiva,
incrementando i posti del VI Ciclo TFA, rispetto ai previsti 6000 del tutto
insufficienti, avviando alla formazione gli idonei del V Ciclo TFA e auspicando
che si proceda con il reclutamento di coloro che sono già in possesso del
titolo di specializzazione.
Lo Snals-Confsal continuerà a battersi, altresì,
per consentire i movimenti annuali ai docenti bloccati dai vicoli di permanenza
nella sede di assegnazione.
Lo Snals-Confsal chiede, infine, alla luce della
attuale curva pandemica aggravata dalla diffusione di nuove varianti non del
tutto contenibili, risposte serie ed immediate sulla gestione dell’emergenza,
sui nuovi protocolli da predisporre prima dell’avvio del nuovo anno scolastico
e sulle numerose criticità ancora irrisolte: adeguati ed efficaci impianti di
aerazione nelle scuole, spazi, trasporti, dispositivi di protezione,
tracciamenti, vaccinazioni.
Su queste proposte concrete chiediamo che il
Ministero finalmente si esprima.
Siamo convinti che le nostre proposte siano le
uniche in grado di consentire la copertura dei posti e delle cattedre, nel
rispetto di tutte le graduatorie vigenti.
mercoledì 28 aprile 2021
1° MAGGIO CONFSAL: GIORNATA DEL LAVORO PER LA RIPRESA E LA RINASCITA
L’evento “Giornata
del lavoro per la Ripresa e la Rinascita” si avvicina!
Ti ricordiamo di collegarti sabato 1° Maggio alle ore 10:00
al seguente link per la diretta Facebook https://fb.me/e/2u10fB780.
Se non sei su Facebook puoi seguire l’evento sul sito www.confsal.it.
Il segretario Generale Angelo Raffaele Margiotta sarà in
collegamento da Piazza del Plebiscito di Napoli per celebrare insieme a tutti
noi la Giornata del Lavoro.
La Confsal ti aspetta!




