FIRMATO IL CONTRATTO SUI PERMESSI DIRITTO ALLO STUDIO 150 ORE

Contratto, modello di domanda.

PERSONALE ATA

Graduatorie d’istituto di terza fascia del personale ATA

Disponibile fino alle ore 14.00 del 15 novembre l’istanza per la trasmissione delle sedi (allegato D3)

AZIONI LEGALI

D.M. N. 235 DEL 1 APRILE 2014 - AGGIORNAMENTO GRADUATORIE AD ESAURIMENTO PERSONALE DOCENTE ANNI SCOLASTICI 2014/2017 

 Azione n. 76 - Ricorso depennati graduatorie (N.R.G. 9179/14)

Azione n. 77 -  Ricorso laureati scienze della formazione (N.R.G. 9180/14)

Azione n. 78 - Ricorso diploma magistrale (N.R.G. 8458/14)

Azione n. 79 - Ricorso abilitandi Pas (N.R.G. 9182/14)

    Per tutte le summenzionate azioni legali l'istanze di sospensiva è stata rigettata in quanto il TAR del Lazio ha escluso la sussistenza del periculum ed ha rinviato la decisione di merito. L’ufficio legale sta verificando per quali ricorsi presentare appello cautelare.

 

PERSONALE ATA - GRADATORIE DI III FASCIA- SCELTA ISTITUZIONI SCOLASTICHE-

E' possibile completare la domanda di aggiornamento/inserimento nella terza fascia ATA compilando su Istanze on line il modello D3 per la scelta delle 30 scuole.L'istanza (allegato D3) per la scelta delle sedi del personale A.T.A. di terza fascia sarà disponibile dal 6 ottobre 2014 fino alle ore 14.00 del 5 novembre p.v.. La scelta delle scuole avviene accedendo da Istanze on line con le credenziali (username e password) ricevute durante la registrazione. Ciascun aspirante può indicare complessivamente non più di trenta istituzioni scolastiche della medesima ed unica provincia ( 26 SCUOLE ITALIANE PER LA PROVINCIA DI TRIESTE)  per l'insieme dei profili professionali per cui ha titolo. 

SBLOCCA CONTRATTO: LA SOTTOSCRIZIONE PUO’ ESSERE FATTA ANCHE ON LINE

E' in corso la raccolta di firme che le strutture territoriali hanno avviato in questi giorni per indurre il governo a non dare seguito all'annunciato blocco dei rinnovi contrattuali e delle progressioni di anzianità.

La raccolta avviene nel corso di assemblee e direttamente in ogni scuola da parte dei rappresentanti sindacali e delle RSU. Le firme raccolte saranno consegnate nel corso di una iniziativa pubblica che si svolgerà a Roma, nella seconda metà di ottobre, a cura delle segreterie nazionali.

La sottoscrizione può essere fatta anche in modalità on-line, seguendo le indicazioni dell'apposita pagina web nella quale verrà aggiornato in tempo reale il numero delle adesioni pervenute, che andranno così a integrare quelle raccolte sui moduli in cartaceo.

Non perdere questa opportunità di far sentire la tua voce: firma a difesa della tua retribuzione e per il rinnovo del tuo contratto di lavoro.

Questi i link:

http://www.sbloccacontratto.it/scuola 

per la raccolta firme di personale docente e ATA

http://www.sbloccacontratto.it/dirigenza-scolastica 

per la raccolta di firme dei dirigenti scolastici

http://www.sbloccacontratto.it/ 

per chi volesse utilizzare un'unica pagina di "smistamento" ai due moduli

Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa a. s. 2014 – 2015 Franco De Marchi – Segretario provinciale SNALS.

Da parte dei dirigenti scolastici della nostra provincia sono partite le prime convocazioni per le contrattazioni d’istituto del nuovo anno scolastico indirizzate alle RSU e alle segreterie provinciali dei sindacati della scuola. In alcuni istituti la contrattazione ha già preso avvio. Ma quali sono i finanziamenti sui quali possono contare le scuole per compensare i docenti che svolgono progetti o che collaborano per l’organizzazione e la gestione delle attività scolastiche e per retribuire i maggiori carichi di lavoro del personale amministrativo e tecnico e dei collaboratori scolastici?. Si presume che presto ciascuna scuola riceverà comunicazione delle proprie spettanze. Però esiste l’intesa tra il ministero dell’istruzione e i sindacati SNALS, CISL, UIL e GILDA sottoscritta il 7 agosto 2014, in base alla quale il finanziamento a livello nazionale sarà un po’ migliore rispetto a quello dello scorso anno, ma comunque inferiore a quello degli anni precedenti. Infatti il finanziamento nazionale per il miglioramento dell’offerta formativa, che include anche il fondo d’istituto, ammonta quest’anno a  642,770.miloni di euro contro 521.036. milioni dello scorso anno. Ma l’anno ancora prima era di € 924,04 milioni e nel 2011-2012 ammontava a ben 1.289,244 milioni. Negli ultimi anni quindi questo investimento è precipitato. Più nel dettaglio, ecco un raffronto (le cifre sono arrotondate) fra le principali voci finanziate:  per il fondo d’istituto quest’anno sono stanziati 507,478 milioni di euro contro 381,256 milioni dello scorso anno, per le funzioni strumentali dei docenti 44,336 milioni a fronte di 41,160 dell’anno scorso e per gli incarichi specifici del personale ATA 26.849 milioni contro i precedenti 18.310.  Se si può tirare un sospiro di sollievo perché si è allontanato lo spettro di un ulteriore scivolamento verso il basso, si può però constatare che, nonostante l’inversione di tendenza, i finanziamenti ministeriali sono insufficienti per supportare un effettivo miglioramento dell’offerta formativa. Auspichiamo tuttavia che la positiva inversione di tendenza rappresenti un segnale per ulteriori futuri miglioramenti. Per calcolare le proprie spettanze le scuole possono avvalersi dei fogli di calcolo che lo SNALS ha già predisposto. 

Franco De Marchi

Franco De Marchi: «Dubito che il concetto di riforma, per la scuola, sia oggi del tutto adeguato»

Intervista del Segratario Provinciale Franco De Marchi su Vita Nuova.
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SULLA “BUONA SCUOLA”

Sulla rubrica “Segnlazioni” del quotidiano Il Piccolo  di oggi 16 settembre 2014 è pubblicato   un mio intervento.  Per ragioni di spazio sulla pagina esso è ridotto  qua e là rispetto al testo originale, nel quale, tra l’altro,  definisco “fittizia e insensata la distinzione tra organico  di diritto e organico di fatto” e ipotizzo ripercussioni  sulla stabilità del Governo nel caso non venisse  mantenuta  la promessa dell’immissione in ruolo dei 150.000 precari. Tengo in particolare a portare a conoscenza, almeno della “Gente di scuola”, la parte conclusiva del mio testo che, perché troppo lungo, non è stata riportata nell’articolo. “….  Come si vede la questione (della valutazione  del merito secondo  il documento “La buona scuola”) è spinosa.  Quanto agli stipendi  dei docenti italiani, fra i più bassi d’Europa,  essi sono fermi  al contratto scaduto nel 2009. Sorprende,  nel documento del  Governo, la completa dimenticanza del  personale amministrativo  e tecnico e dei collaboratori scolastici.  Si tratta di una  incomprensibile sottovalutazione e di un  ingiusto disconoscimento  di categorie di lavoratori della scuola il  cui servizio quotidiano,  non sempre appariscente, è indispensabile  per l’espletamento   dell’attività didattica svolta dai docenti.  Gli amministrativi  che svolgono funzioni superiori di direttori  dei servizi generali,  invece di essere non dico premiati per  particolari meriti,  ma semplicemente riconosciuti nella   funzione che  quotidianamente svolgono, si vedono  in alcuni casi,  in modo del tutto assurdo, penalizzati  nella retribuzione.  Anche i dirigenti scolastici hanno di  che giustamente lamentarsi  per la mancata corresponsione dal 2012- 2013  della retribuzione di risultato contrattualmente  prevista e per le sperequazioni stipendiali esistenti  all’interno della categoria e nel confronto con gli  altri dirigenti della pubblica amministrazione. Saprà questo Governo affrontare le vere   questioni dei lavoratori  della scuola aprendo finalmente le trattative  per il rinnovo contrattuale?” Concludevo con delle considerazioni critiche sul concetto  generale di riforma, che ometto anche qui perché diventerebbe  troppo lungo anche questo Notiziario. A proposito del rinnovo contrattuale è già avviata  una campagna unitaria di CGIL,CISL,UIL, SNALS e  GILDA per una raccolta firme finalizzata a chiedere  al Governo lo sblocco del contratto che altrimenti  resterebbe bloccato fino al 2019!  Allego copia del volantino. A tutti Buon Anno scolastico.

Nella "Buona scuola" ci sia la valorizzazione del merito

Leggi segnalazione apparsa sul quotidiano "IL PICCOLO" del 16 settembre.

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PERSONALE ATA

Graduatorie di istituto personale A.T.A. 2014/17.
Le domande di aggiornamento/inserimento potranno essere prodotte, in modalità cartacea, entro l’ 8 ottobre 2014.
Decreto e moduli domande al sito MIUR. 

PERSONALE DOCENTE

Pubblicazione graduatorie d’istituto definitive di 1^ fascia e provvisorie di 2^ e 3^  fascia del personale docente  di ogni ordine e grado a.s. 2014/15. A parziale rettifica della nota  prot. 37/C7a/3 dd 3 settembre u.s., attesa la positiva evoluzione dell’aggiornamento dei dati telematici accessibili alle scuole, si comunica che la pubblicazione delle graduatorie definitive di istituto di 1^ fascia e le graduatorie provvisorie di  di 2^ e 3^ fascia   viene anticipata, per comprensibili motivi di funzionalità connessi all’inizio delle lezioni, al giorno 10 settembre 2014.

                                                               

M.I.U.R. – 04/09/2014

 Documento del governo Renzi sulla riforma del sistema educativo “LA BUONA SCUOLA” Leggi.

PERSONALE DOCENTE

A seguito delle molteplici problematiche tecnico/informatiche si comunica che la pubblicazione delle graduatorie definitive di istituto di 1^ fascia e le graduatorie provvisorie di  di 2^ e 3^ fascia   viene  prorogata al giorno 11 settembre 2014.

                                    

PERSONALE DOCENTE

PUBBLICAZIONE GRADUATORIE D’ISTITUTO DEFINITIVE DI 1^ FASCIA E PROVVISORIE DI 2^ E 3^  FASCIA DEL PERSONALE DOCENTE  DI OGNI ORDINE E GRADO A.S. 2014/15

La pubblicazione delle graduatorie di circolo e di istituto di 1^ fascia definitive e di 2^ e 3^ fascia provvisorie, sarò effettuata in tutte le istituzioni scolastiche della provincia di Trieste il 

                                                               04 settembre 2014

Avverso le graduatorie stesse è ammesso reclamo, secondo le disposizioni e nei termini di cui all’art. 5, comma 9, del Regolamento, che deve essere rivolto, per tutte le graduatorie in cui l’aspirante ha presentato domanda, esclusivamente al Dirigente scolastico gestore della domanda medesima.