PRESIDIO UNITARIO CON CONFERENZA STAMPA MERCOLEDÌ 9 GIUGNO 2021 ORE 11.30-13.00 IN PIAZZA UNITÀ A TRIESTE LA SCUOLA PROTESTA

 

Decreto Sostegni bis del 25 maggio 2021 inaccettabile per lo SNALS

 Il DL n. 73 del 25 maggio 2021 al titolo VI - GIOVANI, SCUOLA E RICERCA – con gli articoli 58 e 59 introduce misure per la Scuola che stravolgono lo stato giuridico dei docenti e inaccettabili incursioni nella disciplina dei rapporti di lavoro, che è materia contrattuale.

In fase di conversione in legge del decreto lo Snals- Confsal, già mobilitato, proporrà innovazioni, integrazioni , modifiche e cancellazioni per cui la versione definitiva potrà essere diversa.

I nostri obiettivi sono:

incrementare gli organici dei docenti ed Ata e ridurre gli alunni per classe, stabilizzare il precariato (docenti, personale ATA, facenti funzione DSGA), rispettare i ruoli della contrattazione, per scongiurare qualsiasi tentativo di incrementare l’orario di servizio dei docenti, togliere ogni tipo di vincolo sulla mobilità, garantire sicurezza nelle scuola con la riduzione del numero degli alunni per classe e reperire nuovi spazi.

Cosa c’è nei provvedimenti per la Scuola nel decreto Sostegni bis che lo SNALS-ConfSAL respinge.

 1. Aumenta l’orario di servizio e il carico di lavoro dei docenti (art. 58, co.1, lett a-c)

E’ previsto “che a partire dal 1° settembre 2021 e fino all’inizio delle lezioni siano attivati, quale attività didattica ordinaria, l’eventuale integrazione e il rafforzamento degli apprendimenti, senza nuovi o maggiori oneri per la finanza pubblica”.

L’obiettivo è obbligare gli insegnanti a svolgere i “corsi di recupero” e le attività concernenti PIA e PAI senza compensi aggiuntivi, in aperta violazione delle norme contrattuali vigenti.

 2. Ulteriori vincoli per la mobilità docenti (art. 58, co.2 – lett f)

E’ introdotta una misura ancora più penalizzante rispetto alle disposizioni vigenti. Il vincolo di mobilità triennale si applica non soltanto se con la domanda di trasferimento si è soddisfatti in una delle preferenze analitiche espresse (scuola), ma anche se si ottiene il movimento in una qualunque sede della provincia chiesta. Quanto meno la norma va chiarita ma soprattutto non può essere introdotta con un decreto.

 3. Piano di reclutamento (art. 59, co. 4-9)

a) Le assunzioni in ruolo del personale docente a.s. 2021/22 della scuola dell’infanzia, primaria e secondaria (primo e secondo grado) avverranno su posti vacanti e disponibili da:

• GAE; • concorso 2016; • concorso 2018; • concorso straordinario 2020 di per la scuola secondaria di primo e secondo grado. Inoltre, il decreto sostegni-bis ha previsto immissioni in ruolo anche per i precari con tre annualità di servizio (curiosamente “oltre l’anno in corso” – sono 3 o sono 4?) negli ultimi dieci anni inseriti nelle GSP di 1^ fascia. Sul ruolo da GPS sono già emerse molte criticità e tanti dubbi da chiarire. Per tutto il piano di reclutamento, nella migliore delle ipotesi si tratta di 85/90.000 posti da coprire. Mancano tutti quei posti di organico di fatto che, in quanto tali, non possono essere disponibili per le immissioni in ruolo. L’unificazione tra OD e OF e la determinazione degli organici secondo nuovi parametri sono alcune delle richieste che lo Snals Confsal ha sempre avanzato.

 b) Nuovi concorsi ordinari (art. 59, co 13, lett. d)

Una norma desta particolare preoccupazione: chi non supera un concorso viene escluso dalla partecipazione al concorso successivo per la stessa classe di concorso, ad eccezione del concorso “smart” per le materie STEM (A020, A026, A027, A041). La norma è inaccettabile, paradossale e non può non essere cambiata in sede di conversione in legge. 

 

Mobilità ATA 2021/22, proroga pubblicazione movimenti al 25 giugno

 Per consentire sia alle scuole che al personale di procedere con le operazioni di mobilità vengono quindi prorogati i termini:

• dal 21 maggio 2021 al 7 giugno 2021 per la comunicazione al SIDI delle domande di mobilità e dei posti disponibili
• dall’11 giugno 2021 al 25 giugno 2021 per la pubblicazione dei movimenti

URGENTE PIANO SCUOLA ESTATE 2021

 La Sede dello  SNALS di Treviso organizza un’attività di formazione in videoconferenza concernente il Piano scuola estate 2021 

VENERDI 21 MAGGIO 2021 ALLE ORE 18

Si ringrazia la Segreteria SNALS di Treviso che invita a collegarsi anche gli iscritti di Trieste al seguente link:

https://meet.google.com/aej-shsr-cgb

 

SNALS-CONFSAL: URGONO RISPOSTE URGENTI PER IL REGOLARE AVVIO DELL’ANNO SCOLASTICO – COMUNICATO

 

 Siamo lontani da un regolare avvio dell’anno scolastico e la strada sarà sempre più in salita se dal Ministero non arriveranno presto soluzioni e prospettive concrete per le esigenze della scuola. Per lo Snals-Confsal non può non preoccupare la prospettiva di arrivare a settembre con 100.000 cattedre e circa 30.000 posti sul sostegno da coprire e con le graduatorie provinciali per le supplenze non ancora corrette, mentre rimane inascoltata la nostra richiesta di avviare una procedura uniforme per la revisione delle GPS da affidare agli Uffici Territoriali per non gravare ulteriormente le segreterie scolastiche.

Siamo ancora in attesa sia dell’avvio della fase abilitante del concorso straordinario, con la precisa indicazione delle tipologie di prove, sia della rapida soluzione al problema della stabilizzazione dei precari con tre anni di servizio.

E’ dello Snals-Confsal la proposta di una procedura semplificata di reclutamento per titoli e servizi con anno di formazione e prova finale, recuperando, valorizzandone i relativi titoli, anche coloro che, come i dottori di ricerca, possono offrire al sistema istruzione e alla didattica le competenze acquisite nelle esperienze scientifiche svolte in campo universitario.

Anche sulla drammatica situazione dei posti di sostegno lo Snals-Confsal chiede si trovi una soluzione definitiva, incrementando i posti del VI Ciclo TFA, rispetto ai previsti 6000 del tutto insufficienti, avviando alla formazione gli idonei del V Ciclo TFA e auspicando che si proceda con il reclutamento di coloro che sono già in possesso del titolo di specializzazione.

Lo Snals-Confsal continuerà a battersi, altresì, per consentire i movimenti annuali ai docenti bloccati dai vicoli di permanenza nella sede di assegnazione.

Lo Snals-Confsal chiede, infine, alla luce della attuale curva pandemica aggravata dalla diffusione di nuove varianti non del tutto contenibili, risposte serie ed immediate sulla gestione dell’emergenza, sui nuovi protocolli da predisporre prima dell’avvio del nuovo anno scolastico e sulle numerose criticità ancora irrisolte: adeguati ed efficaci impianti di aerazione nelle scuole, spazi, trasporti, dispositivi di protezione, tracciamenti, vaccinazioni.

 

Su queste proposte concrete chiediamo che il Ministero finalmente si esprima.

 

Siamo convinti che le nostre proposte siano le uniche in grado di consentire la copertura dei posti e delle cattedre, nel rispetto di tutte le graduatorie vigenti.

 

1° MAGGIO CONFSAL: GIORNATA DEL LAVORO PER LA RIPRESA E LA RINASCITA

L’evento “Giornata del lavoro per la Ripresa e la Rinascita” si avvicina!

 

Ti ricordiamo di collegarti sabato 1° Maggio alle ore 10:00 al seguente link per la diretta Facebook https://fb.me/e/2u10fB780. 

Se non sei su Facebook puoi seguire l’evento sul sito www.confsal.it.

 

Il segretario Generale Angelo Raffaele Margiotta sarà in collegamento da Piazza del Plebiscito di Napoli per celebrare insieme a tutti noi la Giornata del Lavoro.

 

 

La Confsal ti aspetta!

 

GRADUATORIA ATA 24 MESI

Aperta su Istanze online dal sito del Ministero la piattaforma per la presentazione della domanda (primo inserimento o aggiornamento). Sarà possibile compilare la domanda fino al 14 maggio 2021, esclusivamente online.

Si tratta della prima fascia, la graduatoria permanente da cui annualmente vengono effettuate le immissioni in ruolo.

L’utente che si iscrive per la prima volta nelle graduatorie permanenti ATA 24 mesi deve dichiarare tutti i titoli e tutti i servizi.

L’utente che aggiorna una graduatoria in cui era già presente lo scorso anno deve inserire solo i titoli e i servizi non precedentemente dichiarati.

Leggi la guida alla compilazione della domanda. 

RIAMMISSIONE IN SERVIZIO DEI LAVORATORI DOPO ASSENZA PER MALATTIA COVID-19 CORRELATA

 Il Ministero della Salute  ha pubblicato la circolare prot. 15127 del12/04/2021, avente per oggetto: “Indicazioni per la riammissione in servizio dei lavoratori dopo assenza per malattia Covid-19 correlata”  con la quale fornisce le diverse indicazioni per la riammissione in servizio dei lavoratori assenti per malattia Covid-19 nei casi di:

‾      positività con sintomi gravi e ricovero;

‾      positività sintomatica;

‾      positività asintomatica;

‾      positività a lungo termine;

‾      contatto stretto asintomatico.

MOBILITA' 2021-2022

 Per il personale docente le domande potranno essere effettuate da oggi, 29 marzo, al 13 aprile 2021, i movimenti saranno pubblicati il 7 giugno 2021.

Per il personale ATA, le domande potranno essere effettuate da oggi, 29 marzo, al 15 aprile 2021, a pubblicazione dei movimenti è fissata per l’11 giugno 2021.

Ordinanza sulla mobilità personale docente, educativo ed ATA per l’anno scolastico 2021/22

ASSISTENZA E CONSULENZA IN ZONA ROSSA

Si comunica che anche in zona rossa, lo SNALS Trieste, continuerà a dare assistenza e consulenza ai propri iscritti. 

Si prega quindi di inviare una e-mail all'indirizzo: friuliveneziagiulia.ts@snals.it indicando il quesito ed un numero di cellulare al quale essere eventualmente chiamati.

DECRETO SOSTEGNI – RESTA ANCORA MOLTO DA FARE

 Roma, 23-03-2021  -   Il Decreto Legge sostegni contiene importanti misure per i settori del Comparto Istruzione e Ricerca.

Vengono prorogate al 30 giugno le tutele per i lavoratori fragili che potranno continuare a svolgere la prestazione lavorativa in modalità agile e, in caso di assenza, non saranno sottoposti al periodo di comporto.

Con l’art. 31 del decreto vengono introdotte misure per finanziare (150 milioni di euro) gli acquisti di dispositivi digitali per gli alunni disabili, di materiali e servizi di pulizia. Vengono pure finanziati (150 milioni di euro) le iniziative di potenziamento dell’offerta formativa da svolgersi dalla fine delle lezioni e fino al 31 dicembre.

Le assenze dovute alle vaccinazioni non comportano trattenute né riduzioni del trattamento economico.

Vengono poi finanziate (35 milioni di euro) le attività didattiche digitali nelle regioni del Mezzogiorno per l’acquisto di strumenti per ambienti digitali integrati.

Viene incrementato il fondo per le emergenze del sistema dell’Università, della Ricerca e dell’AFAM.

Il Decreto, secondo lo SNALS-CONFSAL, rappresenta una buona partenza che ha bisogno però di necessarie integrazioni e modifiche per le quali prepareremo una serie di emendamenti da proporre in sede di conversione in legge.

Riteniamo prioritario garantire organici stabili per il prossimo anno scolastico attraverso l’indizione di procedure di reclutamento snelle e semplificate, a partire da quelle rivolte ai docenti in possesso dei titoli di specializzazione su posti di sostegno. Vanno prorogati i contratti a tempo determinato stipulati su organico Covid per garantire la massima sicurezza durante gli esami di Stato. La sospensione del vincolo quinquennale di permanenza nella sede di prima assegnazione è poi una misura assolutamente necessaria nell’attuale fase di emergenza sanitaria e le connesse difficoltà di spostamenti tra le regioni.

Lo SNALS-CONFSAL promuoverà ogni azione necessaria per la tutela dei diritti dei lavoratori della scuola.

TERZA FASCIA ATA

l Ministero dell’Istruzione dà il via alla costituzione delle graduatorie di circolo e di istituto di III fascia per il personale ATA (triennio 2021-23), secondo quanto previsto dal Decreto Ministeriale n. 50 del 3 marzo 2021.
Da quest’anno le procedure sono digitalizzate, si fa tutto online sul sistema informativo del Ministero.

GUIDA ALLA COMPILAZIONE DELLA DOMANDA TERZA FASCIA ATA

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